Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Stellen-ID

10322

Jobtitel

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Einsatzbereich

Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Eintritt

nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG;

Vergütung

Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte

Ihre Aufgaben

• Patientenversorgung auf höchstem universitären Niveau
• Chirurgische Tätigkeit in 4,5 Operationssälen mit hochmoderner Ausstattung
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen

Ihr Profil

• Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
• Sie sind zielstrebig und vertreten wie wir den Exzellenzanspruch
• Sie sind teamfähig und haben eine hohe soziale Kompetenz
• Sie haben großes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Ausübung von Lehrtätigkeiten

Freuen Sie sich auf

• Die Möglichkeit zur Promotion und/oder Habilitation
• Die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten in verschiedenen Forschungsgruppen
• Die Vollständige Weiterbildungsermächtigung für den Fachbereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an und berücksichtigt Bewerberinnen bei gleicher Qualifikation im Sinne des LGGs vorrangig.
• Bei einer schriftlichen Bewerbung sind ausschließlich unbeglaubigte Kopien ohne Bewerbungsmappen einzureichen; die Unterlagen werden nicht zurückgesandt und datenschutzkonform vernichtet.

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