Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Stellen-ID

Jobtitel

Einsatzbereich

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in allen Bereichen der Patientenversorgung sowie in Forschung und Lehre
• Facharztweiterbildung im Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin bzw. Weiterbildung in einem der Schwerpunkte oder einer Zusatz-Weiterbildung der
• Klinik für Kinderheilkunde I (Direktorin Frau Prof. Ursula Felderhoff-Müser)
• Klinik für Kinderheilkunde II (Direktor Herr Prof. Lars Pape)
• Klinik für Kinderheilkunde III (kommissarische Direktorin Frau Prof. Uta Dirksen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium, Approbation als Ärztin/ Arzt bzw. abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin
• Überdurchschnittliche Motivation und Teamfähigkeit
• Vorerfahrung in der pädiatrischen Versorgung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Interesse an innovativen Verfahren, Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten mit unseren Kooperationspartnern

Freuen Sie sich auf

• Die Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen und interdisziplinären Team von klinisch und wissenschaftlich aktiven Kolleginnen und Kollegen
• Einen großen Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und Gestalten sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten in offener und freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit zum Erwerb der Facharztqualifikation (Rotation zwischen den Kinderkliniken) sowie ggf. zur Weiterbildung in den Schwerpunkten der Pädiatrie (Neonatologie, Neuropädiatrie, Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie, Kinder- und Jugend-Kardiologie) oder zum Erwerb von Zusatz-Weiterbildungen (Päd. Intensivmedizin, Päd. Infektiologie, Kinder- und Jugend-Nephrologie, -Endokrinologie, -Gastroenterologie, -Pneumologie, -Rheumatologie)
• Attraktives klinisches und wissenschaftliches Umfeld mit einem breiten Leistungsspektrum
• Unterstützung in der Entwicklung eines eigenen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunktes mit Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Fortbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen klinikinternen und externen Fortbildungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze