Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Stellen-ID

9783

Jobtitel

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Einsatzbereich

Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel

Eintritt

nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Vergütung

Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in allen Bereichen der Patientenversorgung sowie in Lehre und Forschung

Ihr Profil

• Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet der Inneren Medizin
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen/en
• Freude an der klinischen Arbeit
• Teamgeist
• Hohes wissenschaftliches Interesse

Freuen Sie sich auf

• Die Möglichkeit zum Erwerb der Schwerpunktweiterbildung Endokrinologie und Diabetologie
• Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Habilitation auf dem Gebiet der Inneren Medizin, Endokrinologie, speziellen Diabetologie und klinischen Stoffwechselforschung, der molekularen Endokrinologie sowie dem Bereich Forschung und Lehre des Zentrallabors
• Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Exzellente wissenschaftliche Arbeitsmöglichkeiten in der endokrinen Medizin im hoch-kompetitiven nationalen und internationalen Forschungsumfeld (u.a. SFB/TR 296, WTZ/CCC, EU Rare Disease Networks)
• Das Rotationssystem, mit welchem wir Ihnen eine fundierte klinische und wissenschaftliche Ausbildung bieten
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an; Frauen werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation im Sinne des LGG vorrangig berücksichtigt.

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