Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Universitätsmedizin Essen

45147 Essen, Nordrhein-Westfalen · Assistenzarzt / Facharzt

Weiterbildungsstelle

Vergütung

Tarifgehalt5.793–7.436 € brutto/Monat · Vollzeit

Tarif genannt: TV-Ärzte/TdL, Ä 1 · Tarifstand ab 04.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.

Zusätzlich genannt

  • betriebliche Zusatzversorgung
  • Jobticket für den ÖPNV
  • vergünstigtes Kantinenessen

Approbation und Berufserlaubnis

Approbation verlangt laut Anzeige

„Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet der Herzchirurgie“

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) (9764) - Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie

Stellen-ID

Bewerbung

Online-Bewerbung über Umantis

9764

Rahmenbedingungen

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Einsatzbereich

Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie

Rahmenbedingungen

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Vergütung

Ä1 oder Ä2 TV-Ärzte

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Patienten vor und nach thorax-, kardio- sowie aortenchirurgischen Eingriffen und Transplantationen thorakaler Organe und Therapien mit Organunterstützungsverfahren
  • Vielseitige Tätigkeiten in einer Klinik mit breitem Spektrum im Bereich Herzchirurgie, ein-schließlich komplexer und moderner Operationsverfahren
  • Erstellen von Therapieplänen
  • Erstellen von Arztbriefen
  • Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
  • Mitarbeit an Forschung und Lehre

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet der Herzchirurgie
  • Interesse an der Chirurgie der terminalen Herz- und Lungeninsuffizienz

Das bietet der Träger

Freuen Sie sich auf

  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Herzchirurgie, speziellen lntensivmedizin und Transplantationsmedizin
  • Die Möglichkeiten zur Promotion und Habilitation ist gegeben
  • Zahlreiche Förderprogramme in Wissenschaft, Forschung und klinischer Tätigkeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 3.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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