Arzt/Ärztin / Facharzt/Fachärztin (all genders) in Weiterbildung in der Pathologie
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
20251 Hamburg · UKE-Campus, Martinistraße 52, 20246 Hamburg (Standort und Einsatzgebiet) · Assistenzarzt
- Veröffentlicht
Vergütung
Tarif des Trägers: TV-Ärzte/VKA Hamburger Fassung (Tabelle ab 01.06.2026). Der Tarifvertrag nennt dieses Haus in seinem Geltungsbereich; maßgeblich ist die Anzeige.
- Job-ID: J000005564
- Art der Anstellung: Befristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: Jederzeit möglich
- Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Diagnostik
- Tätigkeitsbereich: Ärztlicher Dienst
- Bereich: Institut für Pathologie
Das macht die Position aus
Das Institut ist eine der größten universitären Pathologien in Deutschland – mit mehr als 110.000 Fällen pro Jahr. Ein breites Spektrum an Entitäten wird von darauf spezialisierten Fachärzt:innen für Pathologie auf universitätsmedizinischem Niveau diagnostisch abgesichert.
Besondere Expertise besteht in den Bereichen Uropathologie, Gynäko- und Mammapathologie, Gastropathologie, Dermatopathologie, Osteopathologie, Nephropathologie, Paidopathologie, Zytologie sowie der Pathologie von Weichteil-, Leber- und HNO-Tumoren.
Ihre Ausbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Pathologie ist streng curriculär organisiert und ermöglicht ein systematisches Training in allen Teilgebieten der Pathologie inklusive der Molekularpathologie.
- Klinische Pathologie (Autopsie-, Biopsie- und Zytologiediagnostik)
- Übernahme von Aufgaben in der Lehre (Mikro- und Makrokurse in der allgemeinen und speziellen Pathologie) und in der Forschung
- Betreuung von Famuli und PJ-Student:innen
Diese Position ist vorerst für zwei Jahre befristet zu besetzen gemäß WissZeitVG, bei Vorerfahrungen in der Weiterbildung bis zur Facharztreife Pathologie. Eine Verlängerung ist avisiert.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin, ggf. Facharztweiterbildung
- Interesse an Krankenversorgung, Lehre und Forschung
- Teamfähigkeit, wirtschaftliches Handeln, Flexibilität, Engagement, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-Ärzte-VKA (67.300 € - 114.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 13.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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