Wissenschaftliche ärztliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher ärztlicher Mitarbeiter - Innofond-Projekt PROSPER - Stabsstelle Patientensicherheit & Qualität

Die Stabsstelle Patientensicherheit & Qualität unterstützt den Vorstand in der strategischen Ausrichtung und der Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt in den Themenfeldern Patientensicherheit und Qualität. Sie ist direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Ihre Aufgaben sind die Beratung des Vorstandes in allen Fragen des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements bzw. die Weiterentwicklung der Themenfelder Qualität und Patientensicherheit. Als Kompetenzzentrum für Patientensicherheit wird Patientensicherheit intern und extern durch Schulungen und Projekte gefördert. Die Position erfordert umfassende klinische Erfahrungen, ein Interesse an Public Health sowie Begeisterung für Patientensicherheit und Qualität.

Es besteht die einmalige Möglichkeit mit PROSPER, ein Konzept für ein nationales Register für schwerwiegende Zwischenfälle (Never Event-Registers) in Deutschland im Sinne eines Berichts- und Lernsystems zu entwickeln.

Die Möglichkeit zur Promotion (Dr. med.) wird aktiv unterstützt.

• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Projekts PROSPER zur Entwicklung eines nationalen Never-Event-Registers als Fehlermelde- und Lernsystem
• Systematische Analyse und vergleichende Bewertung internationaler Best-Practice-Modelle sowie nationaler und internationaler Ansätze zur Erfassung und Bearbeitung von Never Events
• Analyse bestehender Patientensicherheits- und Qualitätsregister sowie vergleichende Bewertung bestehender Modellansätze
• Konzeption und Durchführung leitfadengestützter Experteninterviews und standardisierter Online-Befragungen
• Entwicklung eines Modellkonzeptes
• Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten für den Projektträger

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie einen fachärztlichen Abschluss mit mehrjähriger klinischer Berufserfahrung und fachlicher Kompetenz, bevorzugt mit Leitungserfahrungen.
• Sie verfügen über analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie sind sowohl kommunikationsstark und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.
• Sie können sehr gute und weitreichende Englischkenntnisse vorweisen.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz"
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte