Transfusionsmediziner / Arzt als stellv. Herstellungsleitung Plasmaentnahme (m/w/d)
Vergütung
Tarif genanntHaustarifvertragBetrag nicht veröffentlicht
Zusätzlich genannt
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss
- Fahrradleasing, EGYM Wellpass uvm.
Was Sie erwartet
- Als stellv. Herstellungsleiter/-in im Plasmazentrum organisieren und überwachen Sie die Entnahmen der Proben für die Qualitätskontrolle und bewerten die Ergebnisse
- Erstellen von Arbeitsanweisungen, sowie Schulung von nicht ärztlichen Mitarbeiter/-innen
- Erteilung der Herstellungsfreigabe der gewonnen Plasmaprodukte nach den geltenden Vorschriften und Richtlinien
- Bewertung von Laborergebnissen
- Sie erheben die Anamnese und den klinischen Status unserer Spender/-innen
- Beurteilung der Spendetauglichkeit sowie die ärztliche Betreuung der Plasmaspender/-innen
- Sie übernehmen die Spendersicherheit und die medizinische Versorgung im Rahmen von Erste Hilfe Maßnahmen
Was Sie mitbringen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Medizinstudium mit und haben gegebenfalls einen Abschluss als Facharzt (m/w/d) Transfusionsmedizin
- Erfahrung in der Transfusionsmedizin wünschenswert
- Qualifikation als Sachkundige Person nach §14 AMG oder Bereitschaft zur Qualifikation
- gute Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten bei Spender/-innen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- ein kompetenter Umgang mit den Standardprodukten von MS Office/EDV runden Ihr Profil ab
- Flexibilität und Bereitschaft in den Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich am Samstag zu arbeiten
Was wir bieten
- Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm
- Familiäres und kollegiales Miteinander
- Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss
- Fahrradleasing, EGYM Wellpass uvm.
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte & Zuschüsse für Kinderbetreuung
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 22.8.2026. Zuletzt bestätigt 15.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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