Oberarzt (w/m/d) Neonatologie / Kinderintensivmedizin
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG III · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- betriebliche Altersversorgung
- nah.sh-Firmenabo
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Approbation und Berufserlaubnis
Approbation verlangt laut Anzeige
„Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation“
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Heidberg ist Teil der größten Klinik in Hamburg. Hier werden jährlich 4.000 Kinder stationär und 7.000 Kinder ambulant behandelt. In unserem sehr modernen Perinatalzentrum Level 1 mit durchschnittlich 1.800 Geburten pro Jahr werden die Früh- und Neugeborenen in einer dafür vorbildlich ausgebauten Station nach ganzheitlichen, entwicklungsfördernden und familienzentrierten Konzepten betreut. Es stehen zum Beispiel 11 Familieneinheiten, in denen auch Intensivtherapien durchgeführt werden können, zur Verfügung. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Geburtshilfe und Pränatalmedizin ist sehr eng und seit Jahren eine gute Selbstverständlichkeit. Neugeborene mit angeborenen Fehlbildungen werden in enger Kooperation mit unseren kinderchirurgischen Kollegen kompetent und liebevoll behandelt.
Aufgaben
Auf unserer Kinderintensivstation behandeln wir alle schwer- und schwerstkranken Kinder. Neben der Allgemeinpädiatrie bestehen Schwerpunkte in den Bereichen Diabetologie, Kindernephrologie, Kindergastroenterologie sowie Kinder Pneumologie. Ein Schwerpunkt liegt in der noninvasiven Beatmung, auch für Patient:innen mit neuropädiatrischen Erkrankungen und zur Vorbereitung und Optimierung der Heimbeatmung. Wir betreuen postoperative Patient:innen nach Eingriffen der Kollegen der Kinderchirurgie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Neurochirurgie.
Mit unserem Analgosedierungsteam begleiten wir endoskopische Untersuchungen (Gastroskopie, pH-Metrie, Coloskopie, Bronchoskopie, PEG-Anlage), kinderchirurgische, kieferchirurgische und diagnostische/interventionelle Maßnahmen sowie alle weiteren potentiell schmerzhaften Maßnahmen im Kindesalter.
Wir haben bereits umfangreiche Reanimations- und Simulationstrainings etabliert und möchten dieses erheblich weiter aufbauen Wir suchen Sie zum 01.10.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Oberarzt (w/m/d) Neonatologie / Kinderintensivmedizin in Voll- oder Teilzeit.
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie sind Kinderarzt bzw. Kinderärztin mit Leib und Seele und sollen als Oberarzt bzw. Oberärztin die Neonatologie bzw. die Kinderintensivstation versorgen (in einem Rotationsmodell) und am Hintergrunddienst teilnehmen
- Sie gestalten und begleiten die Durchführung von Reanimations- und Simulationstrainings in der pädiatrischen Intensivmedizin und Neonatologie und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein
- Sie arbeiten vertrauensvoll und interdisziplinär mit allen Berufsgruppen unserer Kinderklinik zusammen.
- Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer modernen Kinderklinik und bringen eigene Ideen, Konzepte und Impulse in den weiteren Ausbau der Strukturen und Prozesse ein
- Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung jüngerer Kolleg:innen und begeistern Mitarbeitende berufsgruppenübergreifend für gemeinsame Ziele und innovative Versorgungsansätze.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
- Facharzt:ärztin für Kinder- und Jugendmedizin
- Schwerpunkt Neonatologie u./o. Pädiatrische Intensivmedizin u./o. Kinderkardiologie
WIR BIETEN
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe III
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit höchsten Qualitätsstandards
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
Bewerbung
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Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 11.9.2026. Zuletzt bestätigt 26.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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