Oberarzt (w/m/d) Kardiologie

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

27356 Rotenburg (Wümme), Niedersachsen · Oberarzt

Veröffentlicht

Vergütung

Tarif genanntTV DNBetrag nicht veröffentlicht

Zusätzlich genannt

  • Vergütung & Sicherheit: Je nach individueller Vertragsgestaltung erfolgt die Vergütung tariflich nach TV DN inklusive Kinderzulage oder außertariflich.
  • Leben in Rotenburg: Familienfreundlicher Standort im Städtedreieck Bremen, Hamburg und Hannover mit hoher Lebensqualität, allen Schulformen vor Ort sowie Unterstützung bei Wohnraumsuche und vorübergehender Unterkunft
  • Mitarbeitervorteile: Dienstrad-Leasing, Firmenfitness mit Hansefit, vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket

Approbation und Berufserlaubnis

Arbeitgeber hat in anderen Anzeigen die Berufserlaubnis akzeptiert

Diese Anzeige selbst sagt dazu nichts. In der Anzeige Assistenzarzt (w/m/d) für unser Zentrum für Psychosoziale Medizin steht (gelesen am 18.10.2026):

„Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation oder Berufserlaubnis mit“

Hinweis von Job Clerk

Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.

Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.

Arbeitsbedingungen

Standort
Rotenburg (Wümme)
Arbeitszeit
Voll- oder Teilzeit
Zielgruppe
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung

Über uns als Arbeitgeber

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.

Die Klinik arbeitet mit einem eigenen kardiologischen Rufdienst und verfügt über zwei moderne Herzkatheterlabore. Jährlich werden rund 1.500 Katheterleistungen mit etwa 500 Interventionen erbracht. Zur interventionellen Expertise gehören perkutane Mitralklappen- und Trikuspidalklappenrekonstruktionen, TAVI, PFO- und LAA-Okkluder-Implantationen. Es werden ca. 200 elektrophysiologische Untersuchungen einschließlich Kryo- und Hochfrequenzstrom-Ablationen durchgeführt. Geplant ist ein weiterer Ausbau der Elektrophysiologie. Bei Interesse ist eine Weiterbildung in diesem Bereich erwünscht.

Ihre Aufgaben

  • Interventionelle Kardiologie: Eigenständige Durchführung und Supervision diagnostischer sowie interventioneller Herzkatheteruntersuchungen
  • Patientenversorgung: Umfassende Betreuung unserer stationären und ambulanten kardiologischen Patient:innen auf höchstem medizinischem Niveau
  • Spezialverfahren: Mitarbeit bei strukturellen Herzeingriffen wie TAVI, Mitral- und Trikuspidalklappenrekonstruktionen sowie Okkluder-Implantationen
  • Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer kardiologischen und elektrophysiologischen Leistungsangebote
  • Verantwortung & Lehre: Anleitung und Förderung von Assistenzärzt:innen sowie Teilnahme am kardiologischen Rufdienst

Ihr Profil

  • Fachkompetenz: Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit fundierter klinischer Erfahrung
  • Interventionelle Expertise: Erfahrung in der invasiven Kardiologie und idealerweise in interventionellen Therapieverfahren
  • Gestaltungswille: Interesse an der Weiterentwicklung moderner kardiologischer Behandlungskonzepte und neuer Verfahren
  • Teamgeist: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Engagement: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Interesse an Aus- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Elektrophysiologie

Unser Versprechen an Sie

  • Starkes Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, erfahrenes Team und kurze Entscheidungswege
  • Vergütung & Sicherheit: Je nach individueller Vertragsgestaltung erfolgt die Vergütung tariflich nach TV DN inklusive Kinderzulage oder außertariflich.
  • Leben in Rotenburg: Familienfreundlicher Standort im Städtedreieck Bremen, Hamburg und Hannover mit hoher Lebensqualität, allen Schulformen vor Ort sowie Unterstützung bei Wohnraumsuche und vorübergehender Unterkunft
  • Karriereperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte fachliche Förderung
  • Mitarbeitervorteile: Dienstrad-Leasing, Firmenfitness mit Hansefit, vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket

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Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 22.9.2026. Zuletzt bestätigt 22.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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