Oberarzt (w/m/d) für unsere Thoraxchirurgie
Vergütung
Zusätzlich genannt
- Vergütung & Sicherheit: Je nach individueller Vertragsgestaltung erfolgt die Vergütung tariflich nach TV DN inklusive Kinderzulage oder außertariflich.
- Leben in Rotenburg: Familienfreundlicher Standort im Städtedreieck Bremen, Hamburg und Hannover mit hoher Lebensqualität, allen Schulformen vor Ort sowie Unterstützung bei Wohnraumsuche und vorübergehender Unterkunft
Approbation und Berufserlaubnis
Arbeitgeber hat in anderen Anzeigen die Berufserlaubnis akzeptiert
Diese Anzeige selbst sagt dazu nichts. In der Anzeige Assistenzarzt (w/m/d) für unser Zentrum für Psychosoziale Medizin steht (gelesen am 13.10.2026):
„Approbation oder Berufserlaubnis“
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Arbeitsbedingungen
- Standort
- Rotenburg (Wümme)
- Arbeitszeit
- Voll- oder Teilzeit
- Zielgruppe
- Mit Berufserfahrung
- Anstellungsart
- Feste Anstellung
Über uns als Arbeitgeber
Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.
In unserer Thoraxchirurgie erwartet Sie das gesamte Spektrum moderner operativer Lungen- und Brustkorbchirurgie. Von komplexen onkologischen Eingriffen über innovative minimal-invasive Verfahren bis hin zur Behandlung von Infektionen und Thoraxverletzungen arbeiten wir in einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team zusammen.
Mit der Beantragung der Leistungsgruppe 29 „Thoraxchirurgie“ im Zuge der Krankenhausreform stärken wir die Zukunftsfähigkeit und Sichtbarkeit des Fachbereichs. Kurze Entscheidungswege, enge fachübergreifende Kooperation und eine patientenorientierte Versorgung schaffen ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Chirurgische Versorgung: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums thoraxchirurgischer Eingriffe mit Schwerpunkt auf minimal-invasiven Verfahren einschließlich Robotik (da Vinci)
- Tumorboard & Therapieplanung: Präsentation und Diskussion komplexer Fälle im interdisziplinären Tumorboard sowie Mitgestaltung individueller Therapiekonzepte
- Fachbereichsentwicklung: Aktive Mitgestaltung der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Thoraxchirurgie, insbesondere im Rahmen der beantragten Leistungsgruppe 29 „Thoraxchirurgie“
- Führung & Weiterbildung: Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen sowie Förderung der ärztlichen Weiterbildung
- Ganzheitliche Patientenbetreuung: Oberärztliche Versorgung stationärer Patient:innen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs sowie Mitarbeit in der ambulanten thoraxchirurgischen Sprechstunde
- Bereitschaftsdienst: Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Fachärztliche Qualifikation: Sie sind Facharzt/-ärztin für Thoraxchirurgie; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Facharztanerkennung für Allgemeinchirurgie
- Minimal-invasive Tumorchirurgie: Sie bringen fundierte Erfahrung in der minimal-invasiven onkologischen Thoraxchirurgie mit
- Persönlichkeit & Verantwortung: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
- Weiterentwicklung & Gestaltung: Sie haben Freude an der fachlichen Weiterentwicklung sowie an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Klinikabläufen
- Kommunikation & Teamorientierung: Sie überzeugen durch Engagement, Teamfähigkeit sowie eine kooperative und wertschätzende Kommunikation
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
- Karriereperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte fachliche Förderung
- Starkes Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, ein erfahrenes Team und kurze Entscheidungswege
- Vergütung & Sicherheit: Je nach individueller Vertragsgestaltung erfolgt die Vergütung tariflich nach TV DN inklusive Kinderzulage oder außertariflich.
- Leben in Rotenburg: Familienfreundlicher Standort im Städtedreieck Bremen, Hamburg und Hannover mit hoher Lebensqualität, allen Schulformen vor Ort sowie Unterstützung bei Wohnraumsuche und vorübergehender Unterkunft
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Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 17.9.2026. Zuletzt bestätigt 17.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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