Oberarzt Pathologie (m/w/d)
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG III · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- Dotierung nach tarifrechtlicher Eingruppierung (EGIII oder IV TV Ärzte/VKA) sowie eine zusätzliche attraktive Poolbeteiligung
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- Viele betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung)
- Betriebliche Altersversorgung
- 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
- Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
- Job-Ticket
- subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Institut für Pathologie
Rahmenbedingungen
Aschaffenburg
unbefristet
Für unser Institut für Pathologie (Chefarzt: Prof. Dr. med. Matthias Eck) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d).
Unser Pathologie Team aus dann fünf Fachärzten (m/w/d) und drei Ärzten in Weiterbildung (m/w/d), unterstützt durch über 40 Mitarbeitende in den Laboratorien und Sekretariaten, versorgt Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte (m/w/d) mit einer zuverlässigen, patientenorientierten Gewebediagnostik.
Das Institut bearbeitet das gesamte Spektrum der diagnostischen Pathologie einschließlich Hämatopathologie, Dermatopathologie, Neuropathologie, Zytologie und hält die molekulare Basis Diagnostik vor. Als große außeruniversitäre Pathologie mit etwa 50.000 histologischen Fällen und weiteren gynäkologischen Zytologien sind wir zertifiziert und Partner zahlreicher Organzentren, Tumorzentren sowie eines onkologischen Zentrums.
Das bietet der Träger
Bei uns erwartet Sie:
- Unbefristete Anstellung
- Dotierung nach tarifrechtlicher Eingruppierung (EGIII oder IV TV Ärzte/VKA) sowie eine zusätzliche attraktive Poolbeteiligung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- Viele betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Leben in einer der reizvollsten Regionen Deutschlands mit großem Freizeit- und Kulturangebot, eingebettet in die Naturregion Spessart und in unmittelbarer Nähe der Rhein-Main Metropole Frankfurt
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Pathologie
- Detaillierte Fachkenntnisse der Histopathologie
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Freude an der Weiterbildung unserer Weiterbildungsassistenten (m/w/d)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen der Chefarzt des Institutes Prof. Dr. Matthias Eck unter der Telefonnummer 06021/32-4600 gerne zur Verfügung.
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten
Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
Rahmenbedingungen
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Das bietet der Träger
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter- vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Modernes Klinikum
moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
Das bietet der Träger
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Umzugskostenhilfe
anteilige Übernahme der Umzugskosten
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt: Prof. Dr. Matthias Eck, Chefarzt (+49 6021 32-4600) Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de
Bewerbung
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 5.11.2026. Zuletzt bestätigt 5.11.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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