Oberarzt / Oberärztin Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)

Unsere Klinik für Seelische Gesundheit bietet Ihnen ein abwechslungsreiches, multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit breitem therapeutischem Spektrum. In mehreren spezialisierten Stationen behandeln Patient:innen mit Depressionen, psychosomatischen Beschwerden, Suchterkrankungen und weiteren psychiatrischen Krankheitsbildern. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagesklinik und eine Institutsambulanz.

Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Weiterentwicklung unseres Fachbereichs und wirken aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten psychiatrischen -/psychotherapeutischen- und psychosomatischen Versorgung in unserer Klinik mit.

• Ärztliche und organisatorische Verantwortung für einen Teilbereich der Klinik für seelische Gesundheit gemeinsam mit dem Chefarzt
• Supervision und fachliche Anleitung der Assistenzärzt:innen und Therapeut:innen
• Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Pflegekräften, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
• Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Abteilung

• Approbation sowie Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und Führungskompetenz
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Akutpsychiatrie und/oder Psychotherapie
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Offenheit für moderne Behandlungsansätze
• Interesse an Konzeptentwicklung und Mitgestaltung klinischer Prozesse

• Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Anwendung innovativer Therapieverfahren
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote
• Jobticket und Dienstradleasing
• Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen, auch zur persönlichen Entwicklung