Oberarzt Neurologie oder Anästhesie / Frührehabilitation (w/m/d) – Hofgeismar

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION EV. KRANKENHAUS GESUNDBRUNNEN in Hofgeismar ein Fachkrankenhaus für Geriatrie und Neurologische Frührehabilitation mit jahrzehntelanger Tradition. Unsere Klinik für Neurologische Frührehabilitation der Phase B verfügt über 25 monitorüberwachte Betten mit 10 Beatmungsplätzen und behandelt Patient:innen mit schwersten neurologischen Erkrankungen unmittelbar nach der Akutversorgung.

• Vielseitiges Fachgebiet: Oberärztliche Tätigkeit in der Neurologischen Frührehabilitation Phase B mit 25 monitorüberwachten Betten und 10 Beatmungsplätzen, unbefristet und mit leistungsgerechter Vergütung
• Interdisziplinäres Team: Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren Fachbereichen bei der Versorgung schwerstkranker neurologischer Patient:innen unmittelbar nach der Akutphase
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich Weaning und neurologische Frührehabilitation
• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines ambulanten Leistungsspektrums (MVZ) und damit an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts
• Familiäre Klinik-Kultur: Kurze Entscheidungswege in einem überschaubaren Fachkrankenhaus mit langer Tradition, offenem Miteinander und sehr gutem Betriebsklima

• Fachärztliche Qualifikation : Abgeschlossene Facharztausbildung in Neurologie oder Anästhesie oder eine fortgeschrittene Weiterbildung in einem dieser Fachgebiete. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin.
• Akutmedizinische Erfahrung: Erfahrung in der stationären Akutversorgung sowie in der Betreuung beatmungspflichtiger Patient:innen.
• Weaning & Frührehabilitation: Idealerweise Erfahrung im Weaning sowie Interesse an der neurologischen Frührehabilitation.
• Patientenorientierung & Empathie: Patientenorientierte, empathische Arbeitsweise und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
• Teamarbeit & Zusammenarbeit: Wertschätzung einer konstruktiven und respektvollen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld.
• Weiterbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie Offenheit für neue medizinische Entwicklungen sind für Sie selbstverständlich.

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.KW, die Ihre Arbeit wertschätzt.
• Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
• Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zugang zum EGYM Wellpass – für deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und Deutschlandticket (Jobticket).

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.