Oberarzt Neurologie (m/w/d)
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG III · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- Poolbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebskita
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Für unser Team der Neurologie suchen wir Sie!
Oberarzt Neurologie (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Die Neurologische Klinik des Ostalbkreises (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm) umfasst aktuell 36 Betten, einschließlich zertifizierter Stroke Unit und zusätzlichen zwei Betten auf der nicht operativen Intensivstation
- Die Fachabteilung behandelt fast das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen
- Neurophysiologische und neurosonologische Funktionsdiagnostik an modernsten Geräten
- Eine strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes, sympathisches und kompetentes Team
- Die Möglichkeit, vorhandene Qualifikationen zu erweitern sowie Zusatzqualifikationen und Zertifikate zu erwerben
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
Wir wünschen uns
Eine Fachärztin / einen Facharzt für Neurologie mit
- Begeisterung für die klinische Tätigkeit und Erfahrungen in der Akutneurologie
- Empathie für Patienten
- Interesse an der Ausbildung und Supervision junger Kollegen, Sozial- und Führungskompetenzen sowie kooperativer Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
- verantwortungsbewusster, teamfähiger und engagierter Persönlichkeit
- guten Deutschkenntnissen und Kommunikationsfähigkeiten
- idealerweise (nicht Voraussetzung) mit eigenem Schwerpunkt, den Sie hier weiter ausbauen können
Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte VKA und Poolbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) sowie JobRad (Fahrradleasing)
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Stellendetails
Standort: Ostalb-Klinikum Aalen
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Nichts verpassen
Online-Bewerbung über Bite
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 9.8.2026. Zuletzt bestätigt 13.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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