Oberarzt (m/w/d) Urologie
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
37671 Höxter, Nordrhein-Westfalen · Oberarzt
Vergütung
Nach AVR Caritas Anlage 30 (Ärzte), EG III · Tarifstand ab 03.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die eigenständige Betreuung und Versorgung von Patienten (m/w/d) im stationären, ambulanten und operativen Bereich im gesamten Spektrum der Klinik
- Durchführung von Standard- und Akutoperationen, inklusive robototerassistiertem Operieren (Da Vinci)
- Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung
- eigenständige Durchführung von Sprechstunden
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Mitwirkung beim Ausbau des Abteilungsspektrums und Weiterentwicklung des Teams
- Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen, Standorten und externen Kooperationspartnern
Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Funktion des Leitenden Oberarztes (m/w/d).
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Urologie
- mehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebiet
- sicherer Umgang mit Akut- und Notfalloperationen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen:
- unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- modernste Ausstattung nach neuesten technischen Standards in großzügiger räumlicher Arbeitsumgebung, u.a. DaVinci OP-Roboter
- Teamkultur mit gelebter Kollegialität und agiler Führungsstruktur
- gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Anlage 30 AVR Caritas
- zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
- Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
- Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
- Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland
Bewerbung
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 22.10.2026. Zuletzt bestätigt 22.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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