Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Christliches Klinikum Soest gGmbH

Ärztlicher Dienst

• Stellenplan 1-7-9
• Betreuung von rund jährlich 3.300 stationären und 1.500 ambulanten Patienten:innen mit 70 stationären Betten sowie 9 Messplätzen im DGSM-akkreditierten Schlaflabor und 6 Plätzen im akkreditierten DGSM-Weaning-Bereich
• Institut für pneumologisch-allergologische Begutachtung
• Großes Lungenfunktionslabor und Spiroergometrie
• Enge Zusammenarbeit mit der Kardiologie und der Thoraxchirurgie im Hause
• Behandlung von chronischen Lungenerkrankungen einschließlich interstitieller Erkrankungen und Orphan diseases (Alveolarproteinose, Langerhanszellhistiozytose)
• Durchführung sämtlicher invasiver und nicht-invasiver Beatmungsformen sowie Heimbeatmung und alternative Therapieverfahren
• Diagnose aller somnologischen Erkrankungen incl. Polygraphie, Polysomnographie, Kapnometrie, Aktigraphie, Pupillometrischer Schläfrichkeitstest sowie MWT und MSLT, Schlafendoskopie
• Alle Verfahren der bronchoskopischen Diagnostik und Therapie einschließlich EBUS und EUS, Argonplasmakoagulation, Kryotherapie, Tracheal- und Bronchial-Stenting sowie Ventil-Implantation zur endoskopischen Lungenvolumenreduktion, Navigationsbronchoskopie
• Besonderer Fokus auf bösartigen Erkrankungen im Thoraxbereich, insbesondere kleinzellige und nicht kleinzellige Lungenkarzinome, interdisziplinäre Tumorkonferenz
• Eigene Durchführung der onkologischen Therapie
• Enge kooperative Zusammenarbeit mit der pneumologischen Facharztpraxis und Strahlentherapie am Hause
• Leistungsfähige Radiologie am Hause, alle Verfahren inkl. PET-CT
• Volle Weiterbildung in der Inneren Medizin, der Pneumologie, der Somnologie und der Tumortherapie, 24 Monate Weiterbildung in der internistischen Intensivmedizin und der Allergologie

• Facharzt (m/w/d) Innere Medizin zwingend erforderlich
• Facharzt (m/w/d) für Pneumologie wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und offener, kollegialer Kommunikationsstil
• Verantwortungsvolle Patientenversorgung
• Freude an Teamarbeit und hohe Arbeitsmotivation
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

• Familienfreundlichkeit
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Tarif
• Vorschlagswesen
• E-Bike
• Ethik