Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit

Kreiskrankenhaus Schrobenhausen GmbH

86529 Schrobenhausen, Bayern (Arbeitgeberstandort) · Oberarzt

Vergütung

Laut Anzeige9.460–10.811 € brutto/Monat

Tarifhinweis: TV-Ärzte/VKA · nach Tarif

Zusätzlich genannt

  • Zusätzliche Vergütung: Eine gesonderte, attraktive Vergütung von Rufbereitschaften.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zukunftssicherung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.

Approbation und Berufserlaubnis

Arbeitgeber hat in anderen Anzeigen die Berufserlaubnis akzeptiert

Diese Anzeige selbst sagt dazu nichts. In der Anzeige Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit steht (gelesen am 13.10.2026):

„Approbation als Arzt (m/w/d) oder gültige Berufserlaubnis“

Hinweis von Job Clerk

Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.

Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.

Das Geriatriezentrum Neuburg ist mit 75 stationären Betten und 50 Plätzen in der mobilen geriatrischen Rehabilitation eine moderne und etablierte Rehaklinik mit einem klaren Schwerpunkt auf die ganzheitliche Versorgung älterer Patientinnen und Patienten. Unser Haus steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit, hohe medizinische Qualität und ein patientenzentriertes Behandlungskonzept. Unser Anspruch ist es, Menschen im fortgeschrittenen Lebensalter nicht nur medizinisch optimal zu versorgen, sondern ihnen auch ein größtmögliches Maß an Lebensqualität, Selbstständigkeit und Teilhabe zu ermöglichen.

Mit einem hochqualifizierten interdisziplinären Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Therapeutinnen und Therapeuten sowie psychosozialen Fachkräften setzen wir auf ein integratives Behandlungskonzept, das sowohl somatische als auch psychosoziale Aspekte berücksichtigt. Die Stärkung und strategische Weiterentwicklung unseres stationären und ambulanten geriatrischen Leistungsangebots ist unser erklärtes Ziel für die nächsten Jahre. Unser familiäres Arbeitsklima ist im höchsten Maße geprägt durch Wertschätzung, Teamarbeit und Kollegialität.

Aufgaben:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung auf hohem wissenschaftlichen Niveau
  • Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungskonzeptes und der stationären sowie ambulanten Angebote
  • Anordnung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen für alle Patienten sowie Erstellung individueller Behandlungspläne
  • Untersuchung und Behandlung aller Patienten im Rahmen der Klinikleistungen
  • Regelmäßige Oberarzt-Visite bei allen Patienten und Überwachung der Durchführung von Verbänden, Blutentnahmen und Infusionen
  • Verantwortung für die EDV-gestützte Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren inklusive Qualitätssicherung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Anleitung und Supervision der Assistenzärzte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen sowie Kooperationspartnern im Gesundheitswesen

Anforderungsprofil:

  • Facharztbezeichnung in einem der Gebiete: Geriatrie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
  • Berufserfahrung in einer geriatrischen Rehabilitationseinrichtung mit einem Versorgungsvertrag nach § 111 SGB V, in einem geriatrischen Fachkrankenhaus oder in einer selbstständigen geriatrischen Fachabteilung unter fachärztlich geriatrischer Leitung in einem Allgemeinkrankenhaus mit einem Versorgungsvertrag nach § 109 SGB V wünschenswert
  • Sie arbeiten kooperativ und verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch wirtschaftliches Denken und Handeln aus
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Fortbildung sowie zur aktiven Weiterbildung und Supervision des nachgeordneten Teams
  • Kooperationsfähigkeit bei der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • sicheres Auftreten und eine selbstständige, analytische Arbeitsweise
  • hohe soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenz
  • Motivation, die Abteilung in neue Bereiche und Aufgaben hinein weiterzuentwickeln

Wir bieten unter anderem:

  • Transparente Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA (Entgeltgruppe III). Dies entspricht einem Bruttogrundgehalt von 9459,56 € bis 10.810,95 € monatlich. Ihre individuelle Stufenzuordnung erfolgt unter voller Berücksichtigung Ihrer ärztlichen Vorerfahrung.
  • Zusätzliche Vergütung: Eine gesonderte, attraktive Vergütung von Rufbereitschaften.
  • Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zukunftssicherung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
  • Mitgestaltung des Ärzteteams: Weiterentwicklung eines jungen, dynamischen Ärzteteams mit hohem persönlichen Mitgestaltungs- und Entwicklungspotenzial.
  • Weiterbildungsmöglichkeit: Großzügige Unterstützung bei der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Weiterbildungsmöglichkeit zum Geriater

Sie haben schon lange nach einem Arbeitgeber wie uns gesucht?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an

Geriatriezentrum Neuburg GmbH Bahnhofstr. B 107 86633 Neuburg an der Donau

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z.B: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 22.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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