Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
Rahmenbedingungen
- Hermann-Josef-Krankenhaus
- Ärztlicher Dienst
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit (40h/Woche)
- Unbefristet
Was Sie mitbringen
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und idealerweise abgeschlossene Schwerpunktweiterbildung
- Besondere Expertise auf dem Gebiet der Urogynäkologie oder eine bestehende Zusatzbezeichnung "medikamentöse Tumortherapie" bzw. "Spezielle Gynäkologische Onkologie" wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der gynäkologischen Diagnostik und Therapie
- Operative Erfahrung im Bereich der endoskopischen Chirurgie, Uro-Gynäkologie und gynäkologisch-onkologischen Operationen von Vorteil
- Teamkompetenz, Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an innovativer Medizin und an der Weiterentwicklung der Abteilung
Stellenbeschreibung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe entsprechend der eigenen Vorerfahrungen und Schwerpunktsetzung
- Versorgung der stationären und ambulanten Patienten mit dem gesamten Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie
- Durchführung operativer Eingriffe und Verfahren (z. B. Uro-Gynäkologische Eingriffe, Gynäko-Onkologische Eingriffe)
- Supervision der Assistenzärzte und Mitwirkung an der Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter
- Teilnahme am oberärztlichen Bereitsschaftsdienst
Das dürfen Sie erwarten
- Integration in ein interdisziplinäres Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität
- Spezielle Weiterbildungen und die Teilnahme an Kongressen werden ausdrücklich gefördet
- Moderne technische, räumliche und apparative Ausstattung
- Schlanke administrative Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld unter Einsatz von Tablets und einer nahezu digitalen Patientenakte
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der KZVK Köln
- Arbeitsgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
- Dienstrad-Leasing, Betriebskindertagesstätte, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Sehr gute Verkehrsanbindung im Städtedreieck Düsseldorf, Köln und Aachen direkt an der A46 sowie Entfernung zum Bahnhof nur ca. 500 m
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 15.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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