Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie

Oberlausitz-Kliniken gGmbH

01877 Bischofswerda, Sachsen · Oberarzt

Vergütung

Tarif genanntHaustarifvertragBetrag nicht veröffentlicht

Approbation und Berufserlaubnis

Approbation verlangt laut Anzeige

„Vorlage der deutschen Approbation sowie Facharztanerkennung mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Geriatrie“

Stellenangebot Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie

Für den Standort Bischofswerda suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:

Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie

Bewerbung

Referenznummer: KG2300326HP

Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an

Oberlausitz-Kliniken gGmbH

Personalmanagement

Am Stadtwall 3

02625 Bautzen

Für unser Krankenhaus am Standort Bischofswerda suchen wir für den strukturierten Aufbau einer neuen Klinik für Geriatrie eine gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit. Die Klinik für Geriatrie in Bischofswerda soll im Jahr 2026 ihren Betrieb aufnehmen und Patienten mit vorwiegend internistischen, neurologischen und chirurgisch-orthopädischen Erkrankungen mit einem multiprofessionellen Team versorgen. Ziel ist der nachhaltige Aufbau eines modernen geriatrischen Behandlungszentrums.

Ihr Profil

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Vorlage der deutschen Approbation sowie Facharztanerkennung mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Geriatrie
  • fundierte klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie
  • Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Einfühlungsvermögen beim Umgang mit geriatrischen Patienten und deren Angehörigen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Dokumentationssystemen
  • sehr gute Deutschkenntnisse (fließend/verhandlungssicher)

Das bieten wir Ihnen:

  • eine interessante und verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit der krankenhausweiten Mitgestaltung geriatrischer Standards
  • unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarif (Marburger Bund)
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung für die Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge und Leistung zur Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung und unserer Cafeteria sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder und unserem Corporate-Benefit-Programm
  • garantierte 30 Tage Erholungsurlaub sowie einen zusätzlichen Gesundheitstag und die Möglichkeit von leistungsabhängigen Zusatzurlaub
  • Mitarbeiterparkplätze

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 24.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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