Oberarzt Intensivmedizin mwd

Im Sommer 2023 entstand durch die Zusammenführung der bisherigen drei Intensivstationen im Neubau des Notfall- und Intensivzentrums in Arnsberg-Hüsten eine interdisziplinäre und moderne Klinik für Intensiv- und Beatmungsmedizin mit aktuell 36 Betten auf Maximalversorger-Niveau und Alleinstellungsmerkmal in der Region. Die Klinik für Intensivmedizin- und Beatmungsmedizin ist eine eigenständige, chefärztlich geleitete Abteilung im Zentrum für Anästhesiologie, Notfall- und Intensivmedizin (ZANI) und versorgt intensivmedizinisch alle Patient*innen am Notfall- und Intensivzentrum Hüsten mit Ausnahme der Pädiatrie und Neonatologie.

In einem interdisziplinären und interprofessionellen Team vereinen wir intensivmedizinisches Fachwissen aus allen Fachdisziplinen. Betreut werden Patient*innen aus den chirurgischen Fachgebieten: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Neurochirurgie und Urologie. In den konservativen Fächern werden Patient*innen aus dem gesamten internistischen Spektrum inkl. Kardiologie, Angiologie, Nephrologie und Gastroenterologie versorgt.

Die Klinik verfügt über das komplette Spektrum in Diagnostik, Überwachung und Therapie kritisch-kranker Patient*innen (invasive und non-invasive Beatmungsverfahren, Nierenersatzverfahren, ECMO, ECLS, Impella etc.). Eine Weaning-Einheit mit bis zu 12 Betten befindet sich im Aufbau.

Das ECMO-Zentrum Hochsauerland mit mobilem ECMO-Team und (präklinischer) eCPR versorgt mehr als 80 Patient*innen mit einer ECMO/ECLS.

• Intensiv- und Beatmungsmedizin auf höchstem Niveau in einer eigenständigen, chefärztlich geleiteten Klinik mit modernster technischer und digitaler Ausstattung (PDMS) in einem interdisziplinären und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Möglichkeit der Schwerpunktbildung, z.B. in der Neuro-Intensivmedizin, Weaning, etc.
• Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Intensivmedizin.
• Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung intensivmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel FEES-Kurs, TEE-kurs).
• Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt/Notärztin.
• Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben.
• Unterstützung/Entlastung des ärztlichen Dienstes, z.B. durch Stationssekretärinnen, Codierfachkräfte und Physician Assistants.
• Möglichkeit der Promotion.

• Fachübergreifende intensivmedizinische Behandlung von Patient*innen mit komplexen internistischen, neurologischen/neurochirurgischen und postoperativen Krankheitsbildern.
• Interprofessionelle Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Supervision.
• Innerklinische Notfallversorgung (Medical Emergency Team).
• Teilnahme am Rufdienst in der Intensivmedizin.
• Bei Interesse Teilnahme am Notarztdienst möglich.

• Facharzt/Fachärztin mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Intensivmedizin.
• Grundlegende Kenntnisse in allen intensivmedizinischen Standardverfahren (Bronchoskopie, Echokardiographie/Sonographie, Punktionstracheotomien, Thoraxdrainagen etc.)
• Interesse und Freude an der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision des gesamten Teams.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Kreativität und eigene Ideen zur Fortentwicklung der Abteilung.

Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
• Und vieles mehr!

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.