Oberarzt (gn*) Schwerpunkt Kinderkardiologie
Vergütung
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-Ä | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Kardiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Kardiologie. Gemeinsam mit der Abteilung für Kinderherzchirurgie wird in unserer Klinik das gesamte Spektrum der angeborenen und erworbenen Herzfehler konservativ, interventionell und operativ behandelt. Besondere Schwerpunkte der Abteilung liegen in der katheter-interventionellen Therapie angeborener und erworbener Herz- und Gefäßerkrankungen und der kinderkardiologischen Intensivmedizin – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Oberärztliche Versorgung von herzkranken Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich (Normal- und Intensivstation)
- Beteiligung am Oberarzt-Rufdienst der Kinderkardiologie
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin
- Schwerpunktbezeichnung / abgeschlossene Weiterbildung Kinderkardiologie
- Ausgewiesene und mehrjährige Erfahrung im genannten Bereich
- Idealerweise Erfahrung mit Katheter-Interventionen
- Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit und an wissenschaftlichen Projekten
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit kooperierenden Kliniken und Instituten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
WIR BIETEN:
- Möglichkeit zur Teilnahme an der UKM Personalentwicklungsreihe „Management für Medizin“ (MFM)
- Bemühungen für eine Habilitation werden aktiv unterstützt
Bewerbung
Online-Bewerbung über Successfactors
Chancengleichheit: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-Ärzte. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 3.8.2026. Zuletzt bestätigt 27.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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