Oberarzt*ärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Neuropädiatrie

Die Mühlenkreiskliniken suchen im Johannes Wesling Klinikum Minden für die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin unter Leitung von Prof. Dr. Bernhard Erdlenbruch zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Universitätsklinikum Minden ist ein Haus der Maximalversorgung und seit dem 01.07.2016 Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum. Die Klinik verfügt über 75 Betten und ist Teil der Mühlenkreiskliniken. Es werden jährlich etwa 4.500 stationäre Fälle im gesamten Spektrum der Pädiatrie versorgt. Schwerpunkte liegen in der Neonatologie, der pädiatrischen Hämato-/Onkologie und Diabetologie, so dass sowohl die Voraussetzungen eines onkologischen als auch eines perinatalen Zentrums Level I erfüllt werden. Weiterhin besteht eine enge Kooperation mit dem sozialpädiatrischen Zentrum, dem kinderkardiologischen MVZ, der Geburtshilfe, der Kinderchirurgie, sowie den übrigen chirurgischen Kliniken im Hause. Über die Hochschulambulanz und die Ermächtigungen (Hämato-/Onkologie und Diabetologie) findet eine ambulante Versorgung in enger Kooperation mit den niedergelassenen Kolleg*innen statt. Es liegen umfangreiche Weiterbildungsermächtigungen vor. Im Rahmen der hausinternen DEGUM-Weiterbildungen können die Voraussetzungen für eine DEGUM-Zertifizierung Stufe I erworben werden.

• Behandlung der Kinder mit neuropädiatrischen Erkrankungen
• Verantwortung für das EEG-Labor
• Möglichkeit zur ambulanten Weiterbehandlung der Patient*innen in Kooperation mit dem SPZ oder über die Hochschulambulanz
• Mittelfristig Möglichkeit zur Entwicklung einer neuropädiatrischen Abteilung
• Ausbildung der assistenzärztlichen Kollegen*innen im Rahmen der Facharzt*ärztinnen Weiterbildung
• Abhaltung studentischer Lehre
• Teilnahme am Hintergrunddienst der Allgemeinpädiatrie

• Erfahrung im Bereich der Neuropädiatrie, bereits erlangte Schwerpunktbezeichnung oder Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

• Freundliches Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragender technischer Ausstattung
• DEGUM-Stufe-I-Zertifizierung durch Teilnahme der hausinternen Ausbildung
• Förderung von wissenschaftlichen Arbeiten inkl. Möglichkeit einer Promotion oder Habilitation
• Teilnahme an wöchentlichen hausinternen Fortbildungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag