Oberärztin/Oberarzt (w/m/d)
Vergütung
Tarif genannt: TV-Ärzte/TdL, Ä 3 · Tarifstand ab 04/2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- vergünstigtes ÖPNV-Ticket
- Betriebskindergarten, Kinderland
In der Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Med. Klinik I) besetzen wir eine Stelle als
Oberärztin/Oberarzt (w/m/d)
Rahmenbedingungen
Einsatzort: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin (Med. Klinik I)-interventionelle Kardiologie, komplexe Koronarinterventionen, Intensivmedizin- Leitungsbereich: komplexe Koronarinterventionen Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,0 Std./W.)
Befristung: unbefristet
Einstieg: 01.01.2027
Vergütung: Ä3 (TV-Ä)
Aufgaben:
- Koronarinterventionen (CHIP, CTO, intravaskuläre Bildgebung)
- Personaloberärztliche und Intensivmedizinische Tätigkeiten
- Visiten auf Normalstation
Profil:
- Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie, Internistische Intensivmedizin
- Mehrjährige Erfahrung in einer universitären interventionellen Kardiologie
- Mehrjährige Erfahrung im CHIP/CTO-Bereich sowie in der intravaskulären Bildgebung
- Mehrjährige Arbeitsgruppenleitung
- Führungskompetenz durch bereits erfolgte Führungsaufgaben mit Personalverantwortung
- Wünschenswert:
- DGK Zusatzbezeichnung Kardiovaskuläre Intensiv- und Notfallmedizin, Interventionelle Kardiologie
- Mehrjährige Leitung einer grundlagenwissenschaftlichen Arbeitsgruppe
- Erfolgte Einwerbung kompetitiver Drittmittel
- Führungskompetenz, Kommunikationsstark und Konfliktlösungsorientiert
- Organisations- und Koordinationskompetenz
- Handlungssicherheit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Betriebskindergarten, Kinderland
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie
- vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Bewerbungsverfahren:
Bewerbung per E-Mail · Adresse nach Anmeldung sichtbar
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-56508 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 16.10.2026.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter www.ukaachen.de unter „Stellenmarkt“ aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: E-Mail-Adresse nach Anmeldung im Kontaktbereich sichtbar erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 1.10.2026. Zuletzt bestätigt 1.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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Nach Fach, Karrierestufe, Weiterbildung und Entfernung ausgewählt.