Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) in der Dermatologie

Universitätsklinik für Dermatologie und Allergologie

bestehen u. a. aus

• Leitung der Station

• Unterstützung in unserem Hautkrebszentrum / Hochschulambulanz mit medikamentöser Tumortherapie

• Ausbildung unserer Assistenzärzt*innen zum Facharzt für Dermatologie

• Freude an der klinischen Lehre für unsere Studenten

• Mitwirkung an klinischen Studien

• Entwicklung von wissenschaftlichen Schwerpunkten

Die Klinik umfasst 33 stationäre und 15 tagesklinische Betten sowie eine Hochschulambulanz und Ermächtigungsambulanzen. Neben der klassischen konservativen Dermatologie bilden die operative Dermatologie, dermatologische Onkologie, Allergologie, entzündliche Dermatosen und die ECP Unit die Schwerpunkte der Klinik, die zum Comprehensive Allergy Center gehört und zertifiziertes Hautkrebszentrum ist. Darüber hinaus verfügen wir mit der Abteilung für experimentelle Allergologie und Immundermatologie eine eigene Forschungsunit auf dem Campus der Universitätsmedizin Oldenburg.

• Facharzt/-ärztin (w/m/d) für Dermatologie

• Klinische Erfahrung im Bereich der Dermatologie/ Dermatochirurgie

• Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie ist vorteilhaft

• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten

• Abgeschlossene Dissertation wäre wünschenswert

• Die Möglichkeit zur Habilitation im universitären Umfeld mit großer Forschungsabteilung der Universitätsklinik für Dermatologie (https://uol.de/dermatologie)

• Die Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen (Sonographie, Allergologie etc.)

• Eine kollegiale patientenorientierte Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und jungen Team

• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (extern sowie klinikintern u.a. mit Diaklinik, klinische Fortbildungen, dermatohistopathologischer Konferenz)

• Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte

Die Stelle ist zunächst als befristete Elternzeitvertretung ab dem 01.01.2027 vorgesehen, bietet jedoch die Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.