Oberärztin:Oberarzt in Münster
Vergütung
Zusätzlich genannt
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm „Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
Aufgaben
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
- Oberärztliche Anleitung der therapeutischen Mitarbeitenden der offen geführten Akutstation für qualifizierten Entzug (17.2) und ärztliche Versorgung der Patient:Innen
- Repräsentation des Fachbereichs und der Klinik gegenüber externen Partnern
- Aktive Mitarbeit an den vielfältigen Fortbildungsangeboten der Klinik
- Mitwirkung an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der suchtmedizinischen Abteilung
- Übernahme oberärztlicher aufgaben innerhalb der Abteilung, bei Bedarf auch bereichsübergreifend
Ihr Profil
Das macht Sie aus
- Gebietsbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie, möglichst auch Zusatzbezeichnung Suchtmedizin
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken
- Wertschätzender Umgang (NICHT: Fähigkeit zu) mit Patient:Innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Team
- Motivierender und kooperativer Führungsstil
Das bietet der Träger
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (EG III TV-Ärzte)
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie" zertifiziert
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm „Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
- Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
- Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
- Einen sicheren Arbeitsplatz
Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.
Rahmenbedingungen
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Bewerbung
Online-Bewerbung über Heroes
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.10.2026 über unten stehenden Button an uns.
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 2.10.2026. Zuletzt bestätigt 2.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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Nach Fach, Karrierestufe, Weiterbildung und Entfernung ausgewählt.