Leiter Fachbereich Arbeitsmedizin & Gesundheitsmanagement (m/w/d)

• Sie übernehmen die strategische und fachliche Weiterentwicklung des bundesweiten Geschäftsfeldes Arbeitsmedizin & Gesundheitsmanagement und entwickeln das Leistungs-, Preis- und Standortportfolio kontinuierlich weiter
• Zudem führen und steuern Sie das bundesweite Netzwerk arbeitsmedizinischer Zentren fachlich und organisatorisch und stellen einheitliche Qualitäts-, Prozess- und Leistungsstandards sowie die Einhaltung relevanter rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicher
• Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereichs, analysieren relevante Kennzahlen und leiten gemeinsam mit Controlling, Gebiets- und Niederlassungsorganisation konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Produktivität, Umsatz und Profitabilität ab
• Darüber hinaus entwickeln und optimieren Sie bundesweite Prozesse und Dienstleistungen und wirken bei komplexen fachlichen Fragestellungen, Kundenprojekten, Ausschreibungen und der Entwicklung individueller Betreuungskonzepte aktiv mit
• Auch die Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekte sowie die Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen Software-, Prozess- und Leistungslandschaft mit Blick auf Qualität, Effizienz und neue Geschäftspotenziale fällt in Ihre Verantwortung
• Sie entwickeln neue Konzepte und Angebote in den Bereichen Arbeitsmedizin, Prävention und betriebliches Gesundheitsmanagement, begleiten strategische Projekte und unterstützen die operativen Einheiten bei besonderen fachlichen Anforderungen

• Akademischer Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, BWL, MBA oder einem artverwandten Studiengang mit mehrjähriger Führungserfahrung vorzugsweise im Gesundheitswesen, idealerweise in der Arbeitsmedizin oder bei einem medizinischen Dienstleister oder Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin
• Erfahrung in der Führung und Steuerung dezentraler Strukturen sowie im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement
• Stark wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Kenntnisse in der Steuerung und Analyse von Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Produktivitätskennzahlen
• Affinität zu Digitalisierung und digitalen Gesundheitslösungen und Erfahrung darin, innovative Ansätze und Prozesse in komplexen Organisationen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften, Kunden und externen Partnern
• Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Reisen erforderlich

• Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Optionen zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub sowie weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
• Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge, Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU
• Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice, weltweiter unfallschutz und betriebsärztliche Betreuung
• Schulungsangebote und Programme für Führungskräfte, ergänzt durch digitale Lernangebote
• Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
• Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Kontakt

Jessica Kristen

E-Mail-Adresse nach Anmeldung im Kontaktbereich sichtbar

+49 711 7861-1844

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