Leitender Neuropädiater (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ)

Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Im Sozialpädiatrischen Zentrum werden in interdisziplinärer Teamarbeit entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder betreut. Hier legen wir besonderen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Patient:innen, Eltern und Mitarbeitenden. Wir suchen Sie für unser SPZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet!

• Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen und interdisziplinär arbeitenden Teams
• Fortlaufende Sicherung der medizinischen Fachkunde
• Durchführung von Diagnostik und Einleitung der Behandlung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder, einschließlich begleitender Beratung
• Leitende Mitwirkung am Qualitätsmanagement
• Repräsentation und Vertretung des SPZ in der Öffentlichkeit und Förderung der Kooperation mit unseren Partnern

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie
• Mehrjährige sozialpädiatrische Erfahrung
• Kompetenzen in der psychosomatischen Grundversorgung sowie der Entwicklungsneurologie
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Diagnostik, Indikation und Therapie
• Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik sowie zur interdisziplinären Kooperation
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern

• Vergütung & Sicherheit: TV-Ärzte/VKA EG IV und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist