Leitenden Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG IV · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leitenden Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
Rahmenbedingungen
In Vollzeit,
unbefristet,
Bewerbung
Schon jetzt bauen wir unsere Abteilung Innere Medizin I unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ragheb (Schwerpunkt Gastroenterologie - Interventionelle Endoskopie) weiter aus.
Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I und Innere Medizin II mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von zwei Chefärzten geleitet.
Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin I beläuft sich aktuell auf 1-6-12. Jährlich werden rund 3.000 Patienten stationär versorgt.
In der Abteilung Innere Medizin I werden aktuell 4.000 Endoskopien mit steigender Tendenz durchgeführt. Alle gängigen endoskopischen Verfahren wie auch die gesamte gastroentero-logische Funktionsdiagnostik sind etabliert. Dr. Ragheb war langjähriger, stlv. Leiter der Endoskopie des EVK Düsseldorfs (Leitung: Prof. Neuhaus). Hierdurch bedingt stellt ein Schwerpunkt der Abteilung die interventionelle Endoskopie dar. Neben der therapeutischen ERCP, modularen Cholangioskopie und Endosonographie werden daher u.a. die perorale endoskopische Myotomie (POEM), komplexe Resektionsverfahren wie die endoskopische Vollwandresektion (eFTR) und endoskopische Submukosadissektion (ESD) regelmäßig mit hoher Expertise durchgeführt und können somit hier erlernt werden. Details unseres kompletten interventionellen Portfolios finden Sie auf der Homepage der Inneren Medizin I.
Ihre Aufgaben
- Ständiger Vertreter des Chefarztes Innere Medizin I
- Oberärztliche Stationsbetreuung sowie Stationsverantwortung
- Betreuung und klinische Versorgung unserer Patienten (w/m/d) in kollegialer, interprofessioneller und -disziplinärer Zusammenarbeit
- Beteiligung am Konsiliar- und Hintergrunddienst
- Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Aktives Mitgestalten der Abteilung und Einbringen eigener Vorschläge und Ideen
Anforderungen
- Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in fortgeschrittener Weiterbildung Gastroenterologie
- Erfahrung in der Inneren Medizin/Gastroenterologie sowie Endoskopie/Sonographie
- Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Gehalt
Attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe IV TV-Ärzte/VKA. Persönliche Voraussetzungen und individuelle Erfahrung werden berücksichtigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Urlaub
Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
Karriere
Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten.
Facharzt-Weiterbildung
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen.
Zukunft
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Team
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Beruf & Familie
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
Sicherer Arbeitsplatz
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Hilfe bei der Wohnungssuche
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Benefits
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 10.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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