Krankenhaushygieniker (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

68723 Schwetzingen, Baden-Württemberg · Facharzt

Veröffentlicht

Vergütung

Tarifgehalt7.552–9.699 € brutto/Monat · Vollzeit

Nach TV-Ärzte/VKA, EG II · Tarifstand ab 06/2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.

Zusätzlich genannt

  • Inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie 5 Tage Weiterbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung an den Fortbildungskosten
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, z.B. durch Bezuschussung zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe II
  • Inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Strukturierte Einarbeitung für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie 5 Tage Weiterbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung an den Fortbildungskosten
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, z.B. durch Bezuschussung zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Die Position ist in 70% Teilzeit zu besetzten

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • Management des Surveillance-System (Umsetzung von §23 Abs. 4 IfSG) und Bewertung sowie Erarbeitung von Konsequenzen
  • Rückkopplung der Ergebnisse und Analysen an die Funktionseinheiten (einschließlich Erarbeitung von Präventionszielen)
  • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention
  • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst (ÖGD))
  • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter*innen
  • Begutachtung und Beratung im Rahmen der Beschaffung und Aufbereitung von Medizinprodukten, Materialien
  • Auditierung und Ortsbegehung
  • Moderation und Kommunikation im Rahmen von Ausbruchs- und Krisenmanagement, ggf. Öffentlichkeitsarbeit
  • Beratung bei hygienischen Fragestellungen hinsichtlich der Infektionsprävention bzw. bei der Bauplanung, Bauausführung
  • Beteiligung an lokalen Arbeitsgruppen bzw. Kommissionen und Beteiligung an externen Netzwerken (z.B. kommunale oder überregionale MRE-Netzwerke)
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Antibiotikatherapien im Sinne von ABS
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren vier Kliniken im GRN-Verbund mit Sitz in Schwetzingen

Darauf freuen wir uns

  • Facharzt (m/w/d) für Krankenhaus- und Umwelthygiene oder Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit Qualifikation entsprechend MedHygVo BW oder Facharzt (m/w/d) in einem klinischen Fach mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker
  • Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention und der Antiinfektiva-Beratung
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Optimierung von Prozessen

Bewerbung

Online-Bewerbung über Softgarden

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 9.8.2026. Zuletzt bestätigt 8.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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Nach Fach, Karrierestufe, Weiterbildung und Entfernung ausgewählt.