Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst des Kreisgesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

als fachliche Leitung des kinder- und jugendpsychotherapeutischen multiprofessionellen Teams.

Das Kreisgesundheitsamt Mettmann ist zuständig für die gesundheitliche Betreuung von knapp einer halben Million Mitbürgerinnen und Mitbürgern im dichtest besiedelten Landkreis der Bundesrepublik. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die ambulante fachärztliche, sozialarbeiterische und psychologische Beratung und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bestehend insgesamt aus 28 Kolleginnen und Kollegen. Der SpDi ist dezentral in vier Nebenstellen organisiert. Die Nebenstelle in der Zentrale des Gesundheitsamtes in Erkrath betreut Bürgerinnen und Bürger aus den Städten Mettmann, Erkrath und Haan.

Die Zahl psychisch auffälliger bzw. psychisch kranker Kinder und Jugendlicher steigt in den letzten Jahren. Ein nicht geringer Prozentsatz wird von den Angeboten der Regelversorgung mit Kommstruktur nicht erreicht. Darüber hinaus haben – u.a. im Zuge der Zunahme der Flüchtlingszahlen mit einer großen Zahl Minderjähriger – viele Kinder und Jugendliche bereits traumatische Erfahrungen machen müssen.

• Durchführung von Beratungssprechstunden im Sinne einer fachlichen Vorabklärung vor Ort: Kinder- und jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische entwicklungspsychopathologische Erstdiagnostik
• Beratung für Kinder/Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten
• Anregung und Vermittlung von ambulanten und (teils)stationären kinder- und jugendlichenpsychotherapeutischen und/oder kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungen
• Konsiliarische und Institutionsberatung für Jugendämter, Jugendhilfeeinrichtungen, Soziale Dienste, Fallmanager von Jobcentern und Sozialämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Bildungsträger und andere kooperierende Institutionen
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Notfallinterventionen
• Einleitung von Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
• Gegebenenfalls Erstellung kinder- und jugendpsychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen. Auftraggeber sind vorwiegend Jugendämter, Schulen, Jobcenter und Sozialämter
• Leitung von / Teilnahme an Gremien und Facharbeitskreisen mit dem Ziel der Weiterentwicklung der multiinstitutionellen Kooperationsstrukturen im Kreis

• Fachärztin/ -arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie (Eingruppierung EG 15 TVöD)
• oder Ärztin/-arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (Eingruppierung EG 14 TVöD)

alternativ

• Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (Eingruppierung EG 14 TVöD)
• Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen (Eingruppierung EG 14 TVöD)

Persönliche Kompetenz, insbesondere

• Klinische und sozialpsychiatrische Erfahrung und ein besonderes Interesse an der zu betreuende Klientel
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
• Belastbarkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
• Freude an der aufsuchenden Arbeit im Lebensumfeld der Klienten

Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen medizinischen und sozialen Diensten und Trägern

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW erforderlich. An allen unseren Dienststellen können Sie als Mitarbeiterin / Mitarbeiter kostenfrei parken!

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken