Initiativbewerbung (alle Jobs)

St. Johannes Krankenhaus GmbH

01917 Kamenz, Sachsen

Initiativ, laufend offen
Veröffentlicht

Vergütung

Tarif genanntAVR Caritas Anlage 30 (Ärzte)Betrag nicht veröffentlicht

Zusätzlich genannt

  • ggf. mit Schichtzulagen und leistungsbezogenem Zusatzentgelt
  • mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld/ Sonderzahlung
  • mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
  • mit Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit

St. Johannes Krankenhaus in Kamenz

Hier haben Sie die Möglichkeit sich auf verschiedene Stellen in unserem Krankenhaus initiativ zu bewerben. Dazu gehören diverse Jobs, Prakika- oder Hospitationsstellen in allen Abteilungen und Bereichen der Klinik.

  • Ärztlicher Dienst
  • Pflegedienst (Pflege, Diagnostik, Therapie)
  • Verwaltung/Technischer Dienst

Bewerbung

Bitte geben Sie Ihre Vorstellungen zur Stelle und die berufliche/ schulische Qualifikation an. Ebenso ist der frühstmögliche Eintrittstermin sowie der Arbeitsumfang (Voll- oder Teilzeit) interessant. Soll es sich um Praktika oder Hospitationen handeln, wäre der Träger der Bildungseinrichtung zu nennen.

  • mit einem Berufsabschluss im gewünschten Arbeitsbereich
  • zur Berufsorientierung (Schülerpraktikum, freiwilliges Praktikum)
  • während einer Berufsausbildung oder des Studiums
  • weil wir mit Ihnen gut zusammenarbeiten möchten
  • weil Ihnen die Menschen am Herzen liegen und dies mehr als nur ein „Job“ ist
  • weil Mitarbeiter*innen uns wichtig sind und Sie bestimmt zu uns gehören

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.

Wir arbeiten zusammen.

  • im kollegialen Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
  • in verschiedenen Schichtmodellen mit individueller Dienstplanung
  • in strukturierten Einarbeitungsphasen und Mitarbeitergesprächen
  • ggf. mit regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen
  • ggf. mit Präsensfortbildungen und E-Learning

Job/Arbeitsstelle

  • mit Tarifvergütung nach AVR Caritas Ost
  • mit voller Anerkennung Ihrer Berufsjahre (Eingruppierung nach AVR)
  • mit mind. 30 Urlaubstagen im Jahr und Zusatzurlaub
  • ggf. mit Schichtzulagen und leistungsbezogenem Zusatzentgelt
  • mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld/ Sonderzahlung
  • mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
  • mit arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungen zur beruflichen Qualifikation
  • mit Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Praktika/Hospitation

  • mit einem Praktikanten- oder Hospitationsvertrag
  • mit einer fachlichen Anleitung und kollegialer Begleitung
  • mit Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • mit einem Arbeitszeugnis/ Tätigkeitsbeurteilung

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 2.9.2026. Zuletzt bestätigt 17.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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Nach Fach, Karrierestufe, Weiterbildung und Entfernung ausgewählt.