GF oder Leitender Oberarzt (w/m/d) zur Chefarztnachfolge für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie

Zur Besetzung der Stelle des Geschäftsführenden oder Leitenden Oberarzt (w/m/d) für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie mit klarer Chefarztpersepektive wünschen wir uns:

Einen Facharzt (w/m/d) für Gefäßchirurgie mit gültiger Approbation sowie ausgeprägter Erfahrung in endovaskulären Interventionen und offenen gefäßchirurgischen Operationen. Das Aufgabengebiet der Gefäßchirurgie umfasst das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Arterien- und Venenerkrankungen. Einen Kollegen (w/m/d), der die strategische und organisatorische Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung übernimmt in enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Chefarzt. Eine strukturierte Einarbeitung in die neue Chefarztaufgabe ist somit gegeben, da auch eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gewünscht ist. Die Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität mit besonderem Fokus auf Patientenzufriedenheit soll der Anspruch sein. Einen interdisziplinär arbeitenden Kollegen (w/m/d) mit Empathie, Kommunikationsvermögen sowie der Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem kompetenten Team

Ihre Qualifikation

• Sie sind ein Facharzt mit ausreichender Erfahrung zur selbständigen und eigenverantwortlichen Versorgung unserer Patienten, mit besonderer Erfahrung auf dem Gebiet der endovaskulären Gefäßinterventionen
• Sie unterstützen den Chefarzt in allen organisatorischen Fragen (Leistungs- und Budgetplanung, Patientenakquise, interdisziplinarische Zusammenarbeit, Dienstplanung, Erstellen von klinischen Behandlungspfaden und internen Qualitätsrichtlinien etc.)
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie einem patientenorientierten Handeln
• Sie bringen die Bereitschaft zur Mitarbeit an klinikinternen und -übergreifenden Projektgruppen mit sowie strategisches Denken und eine hohe Motivation zur Übernahme der Chefarztposition
• Sie verfügen über Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Diskretion
• Sie achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen Klinik
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen
• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, vergünstigtem Deutschland-Ticket-Job u.v.m.
• Standort in einer lebenswerten Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten