Facharzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Proktologie im MVZ Leipzig
Vergütung
Zusätzlich genannt
- betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
Arbeitsbedingungen
- Standort
- Leipzig
- Arbeitszeit
- Voll- oder Teilzeit
- Zielgruppe
- Mit Berufserfahrung
- Anstellungsart
- Feste Anstellung
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt:in mit der Zusatzbezeichnung Proktologie für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Freuen Sie sich auf eine moderne, patientenorientierte Arbeitsumgebung, ein kollegiales Miteinander sowie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir eine hochwertige ambulante Versorgung mit Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Innovation.
Ihre Aufgaben
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Beratung, Diagnostik und Behandlung von Patient:innen mit proktologischen Krankheitsbildern
- eigenständige und qualifizierte Planung sowie Durchführung der Diagnostik und Therapie für unsere proktologischen Patient:innen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Medizinischen Versorgungszentrums sowie eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen
- Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Medizinischen Versorgungszentrums im Bereich Proktologie
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Facharzt (w/m/d) für Viszeralchirurgie oder Innere Medizin und Gastroenterologie mit Zusatzbezeichnung Proktologie
- fundiertes theoretisches und praktisches Wissen
- erste Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
- Sie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun o Masernimpfung ab Jahrgang 1971 o Nachweis ist notwendig
Was Sie erwarten dürfen
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmensverbund
- familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- bürokratische Tätigkeiten werden von entsprechenden Fachkräften abgenommen
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
- betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
Das bietet der Träger
- die Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
Sie haben Fragen
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 22.10.2026. Zuletzt bestätigt 22.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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Nach Fach, Karrierestufe, Weiterbildung und Entfernung ausgewählt.