Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin

• Führen von Erstgesprächen und regelmäßigen Beratungsgesprächen mit den Teilnehmenden
• Beraten der Teilnehmenden zu beruflichen Alternativen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Beraten der Teilnehmenden zum Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen und Erkrankungen
• Auswerten von medizinischen Gutachten zur Unterstützung der beruflichen Perspektivplanung
• Unterstützen und Beraten der Teammitglieder bei medizinischen Fragestellungen
• Zusammenarbeiten mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und den Fachdiensten der Bundesagentur für Arbeit
• Dokumentieren von Beratungsverläufen, Einschätzungen und relevanten Maßnahmen

• Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Eine abgeschlossene Weiterbildung in der Arbeitsmedizin
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Empathie im Umgang mit Teilnehmenden
• Fähigkeit zur wertschätzenden Beratung unterschiedlicher Personengruppen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 2 (7.407,17 € – 9.512,67 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Der Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation begleitet junge und ältere Menschen auf ihrem Weg in den 1. Arbeitsmarkt. Wir bieten Angebote zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Berufsausbildung, Umschulung, Qualifizierung u.v.m. für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.