Facharzt Radiologie (m/w/d)

Für unsere Fachabteilung Radiologie suchen wir ab 01.01.2027 einen Facharzt Radiologie (m/w/d)* in Teilzeit (20 Stunden/Woche).

Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen. Darüber hinaus sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit verschieden kassenärztlichen Praxen im Stadtgebiet von Leipzig sowie eine eigene staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit derzeit 180 Ausbildungsplätzen angegliedert. Insgesamt sind aktuell ca. 1500 Mitarbeiter (m/w/d) am St. Elisabeth-Krankenhaus beschäftigt. Das Haus hat eine hohe Bewertung im Ranking der beliebtesten Arbeitgeber in Sachsen.

In der Röntgenabteilung arbeiten derzeit 4 Ärzte. Die Abteilung versorgt die stationären Patienten des Krankenhauses mit den Abteilungen Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Traumatologie und Sportmedizin, Urologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Senologie, den angeschlossenen Fachambulanzen und den zertifizieren Tumorzentren.

• Die radiologische Abteilung ist ausgestattet mit 1,5 T MRT, CT (256 Zeilen), Durchleuchtung, Mammographie und 2 Röntgen-Arbeitsplätzen (DR) sowie Sonographie.
• Breites Diagnostikspektrum im Rahmen der Patientenversorgung für alle o.g. Abteilungen
• Steuerung und Sicherstellung qualitativ hochwertiger radiologischer Versorgung unter Beachtung der aktuellen medizinischen Standards
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen, Teilnahme am Tumorboard

• Eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Radiologie
• Fundierte Erfahrung in der Befundung der gängigen bildgebenden Verfahren
• Interesse an der senologischen Diagnostik und (soweit noch nicht vorhanden) Bereitschaft zu erweiterter Fortbildung auf dem Gebiet
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten
• Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld und einem professionellen Team
• Unterstützung bei der Verwirklichung neuer Ideen und Konzepte
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas und einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Einen Jahresurlaub von derzeit 31 Tagen im Kalenderjahr
• Eine gute Anbindung an ÖPNV und Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)