Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für den Betriebsärztlichen Dienst

Referenz-Nr: 9145

Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusatzurlaub tariflich

Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Wir überzeugen Sie mit

• einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, im Tagdienst
• einer außertariflichen Vergütung
• einem breiten medizinischen Spektrum
• Sport- und Präventionsangeboten
• einem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
• Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung

Weitere Informationen zu unseren Benefits

Deshalb passen Sie zu uns

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt einer anderen Fachrichtung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert mit viel Engagement und Zuverlässichkeit
• Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit bringen Sie mit
• Fachkenntnisse im Bereich Strahlenschutz sind vorteilhaft
• Sie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung des Betriebsärztlichen Dienstes und der Ausrichtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Ernst von Bergmann Gruppe

Sie verstärken uns hier

• Betriebsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden der Ernst von Bergmann Gruppe
• Durchführung von Arbeitsmedizinischen Vorsorge, Eignungs- und vertrauensärztlichen Untersuchungen
• Durchführung von Begehungen, Arbeitsplatzbewertungen und Schulungen
• Unterstützung und Beratung des Arbeitgebers zu allen arbeitsbezogenen Gesundheitsthemen
• Bei der Weiterentwicklung des Betriebsärztlichen Dienstes
• Unterstützung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements, sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Leitung Betriebsärztlicher Dienst

Katja Lehmann

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.