Facharzt im Zentrum für Psychosoziale Medizin (w/m/d)

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.

• Ambulante Patientenversorgung: Sie übernehmen die fachärztliche Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten in der Psychiatrischen Institutsambulanz. Dabei begleiten Sie Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Krankheitsbildern und gestalten eine individuelle, leitliniengerechte Therapie.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen zusammen. Der kollegiale Austausch sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt des gemeinsamen Handelns.
• Versorgungskonzepte & Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung innovativer, sektorenübergreifender Versorgungskonzepte ein und gestalten gemeinsam mit dem Team die Zukunft der ambulanten psychiatrischen Versorgung.
• Strukturen der Kliniken: Die beiden Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bilden zusammen das Zentrum für Psychosoziale Medizin und umfassen insgesamt sechs Stationen und zwei Tageskliniken mit derzeit 148 Betten bzw. Plätzen und Institutsambulanz.

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie und bringen fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Diagnostik und Behandlung mit.
• Klinische Erfahrung: Sie haben breite Erfahrung in der Akutpsychiatrie und sind mit den Anforderungen einer modernen psychiatrischen Versorgung vertraut.
• Persönlichkeit & Zusammenarbeit: Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ein.
• Engagement & Weiterentwicklung: Sie möchten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitgestalten und bringen Interesse an innovativen Versorgungsstrukturen und neuen Behandlungskonzepten mit.

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
• Faire Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
• Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
• Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Weiterbildung: Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. Erlernen neuer Therapieverfahren in der Psychotherapie (CBASP, DBT etc.) oder Hirnstimulation (EKT, VNS) außerdem Möglichkeiten der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen durch Führungskräfteseminare und Coaching
• Mitarbeitervorteile: Dienstrad-Leasing, Firmenfitness mit Hansefit, Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• Teamkultur: Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander