Facharzt für Anästhesie oder Assistenzarzt im 1. Weiterbildungsjahr (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht, für die Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt für Anästhesie oder Assistenzarzt im 1. Weiterbildungsjahr (m/w/d) Vollzeit

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Rufdienst
• Teilnahme am LNA-Dienst der Stadt Bottrop (für FA)
• Teilnahme am NA-Dienst der Stadt Bottrop
• Strukturierte, Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

• Deutsche Approbation
• Gerne bereits begonnene oder abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie – aber auch engagierte Berufsanfänger (m/w/d) sind uns willkommen
• Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie
• Eine hohe Motivation und Interesse, sich für die Weiterentwicklung der Klinik mit einzusetzen
• Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an Interdisziplinarität und kollegialer Zusammenarbeit
• Strukturierte, Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

• Alle gängigen Narkosetechniken und Regionalanästhesieverfahren (US und Dual-Guidance)
• Digitale Narkosedokumentation und Patientenaufklärung
• Erwerb der Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie (im Verbund), Intensivmedizin und Notfallmedizin
• Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-Ipad)
• Individuelles Fortbildungsbudget
• Zeitgemäße attraktive Arbeitsbedingungen
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle
• Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Mitarbeitervorteils-programme

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Geschenk zur Geburt

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. Matthias Frommer (Tel.: 02041 15-1301) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.