Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin*Facharzt für Neurologie mit psychiatrischer Erfahrung und zugleich stellvertretende Abteilungsleitung

Die Bundesstadt Bonn sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin*Facharzt für Neurologie mit psychiatrischer Erfahrung und zugleich stellvertretende Abteilungsleitung - Entgeltgruppe 15 TVöD-

Das Gesundheitsamt der Bundesstadt Bonn, in der rund 347.000 Menschen leben, nimmt Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf kommunaler Ebene wahr.

Der Sozialpsychiatrische Dienst der Bundesstadt Bonn bietet unter fachärztlicher Leitung Hilfen und Beratung für erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen und Suchtproblemen und auch für ihre Angehörigen und ihr soziales Umfeld an. Zudem bietet der Sozialpsychiatrische Dienst Hilfen in akuten psychischen, sozialen und suizidalen Krisen und unterstützt nach stationärer Behandlung im psychiatrischen Krankenhaus. Darüber hinaus werden hier für Behörden und Ämter amtsärztliche und sozialmedizinische Begutachtungen durchgeführt.

Die gesetzliche Arbeitsgrundlage des Sozialpsychiatrischen Dienstes ist das Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG) und das Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGDG).

Vorausgesetzt wird:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin*Facharzt, vorzugsweise Psychiatrie und Psychotherapie
• fundierte Fachkenntnisse der psychiatrischen Erkrankungen, gutes neurologisches Grundwissen
• praktische Erfahrung bei psychiatrischen Kriseninterventionen

• professionellen, wertschätzenden Umgang mit psychisch Kranken und/oder Menschen mit Behinderung sowie mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Sensibilität
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• die Fähigkeit Mitarbeitende zielorientiert und motiviert zu führen
• die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie zur Teilnahme am Rufdienst des Gesundheitsamtes
• Übernahme des Prüfungsvorsitzes als Aufgabe im Rahmen der Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen für Gesundheitsfachberufe
• Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen bzw. den eigenen PKW in Ausnahmefällen gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen

• ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet mit hoher Eigen- und Personalverantwortung
• ein kompetentes und motiviertes interprofessionelles Team
• ein angenehmes Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• regelmäßige Tariferhöhungen im öffentlichen Dienst, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Corporate Benefits, Benefits Me und Firmenfitness-Angebot

Benefit: Mobiles Arbeiten Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u. v. m. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.