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Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin oder Ärztin / Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)

Stadt Bochum

44787 Bochum, Nordrhein-Westfalen (Arbeitgeberstandort) · Arzt / Facharzt

Weiterveröffentlichte Anzeige
Bewerbungsfrist

Vergütung

Tarif genanntTVöDBetrag nicht veröffentlicht

Zusätzlich genannt

  • Jobrad bzw. Dienstrad
  • Jobticket für Tarifbeschäftigte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
  • eine Bereitschaft zur Mobilität (u. a. Nutzung des ÖPNV, Einsatz Ihres PKWs gegen Aufwandsentschädigung für dienstliche Zwecke)

Wir suchen Sie für die Stabsstelle Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit im Betrieb (III/AAG) als engagierte*n

Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin oder Ärztin / Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)

Bewerbung

Kennziffer: III/AAG_4_2026

Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Bewertung: EG 15 TVöD (Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Die endgültige Stufenzuordnung erfolgt gemäß Ihrer Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 15 LBesG (Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist ausschließlich im Wege der Versetzung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich. Eine Ernennung bzw. Neueinstellung in ein Beamtenverhältnis ist nicht vorgesehen.)

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std./Woche).

Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.10.2026 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.

Link zur Online-Stellenausschreibung

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Diese Aufgaben erwarten Sie:

Die Tätigkeit im Bereich der Arbeitsmedizin bzw. Betriebsmedizin umfasst das gesamte Aufgabenspektrum nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASIG) und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Vorschrift 2, für die Stadt Bochum insbesondere:

  • Beratung und Unterstützung der Arbeitsgeberin, Beschäftigten, Führungskräfte, Personalräte und externen Stellen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung und Prävention
  • Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Impfungen, Begehungen sowie arbeitsplatzbezogene Fragen im Einzelfall
  • Mitwirkung bzw. Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
  • Durchführung von Einstellungsuntersuchungen und Fertigung von arbeitsmedizinischen Stellungnahmen und Empfehlungen, Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Steuerungsgremium Gesundheit (ASAG) sowie Beratungen nach dem Mutterschutzgesetz
  • Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), externen Dienstleistern, den Arbeitsschutzaufsichtsbehörden und den Unfallversicherungsträgern

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Berufserfahrung als Betriebsärztin oder Betriebsarzt wäre wünschenswert.
  • Vertrautheit mit betrieblichen Präventionsansätzen und Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
  • selbständiges, teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und konstruktive Zusammenarbeit
  • ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • eine Bereitschaft zur Mobilität (u. a. Nutzung des ÖPNV, Einsatz Ihres PKWs gegen Aufwandsentschädigung für dienstliche Zwecke)

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und kreativen Team
  • Jobrad bzw. Dienstrad
  • Jobticket für Tarifbeschäftigte
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit dem Fachbereich)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach Landesbesoldungsgesetz oder nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
  • Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Kontakt

Quelle: Stellenportal (weiterveröffentlichte Anzeige). Erfasst 9.10.2026. Zuletzt bestätigt 9.10.2026. Die Originalanzeige des Arbeitgebers ist verbindlich.

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