Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Arbeitsmedizin

Personalamt

Dem Ziel, die Gesundheit unserer Beschäftigten zu sichern, stellt sich das Personalamt in der Abteilung für Arbeitsmedizin und personalärztliche Begutachtung jeden Tag aufs Neue. Hand in Hand übernehmen diese Aufgaben ein Team aus über 30 Ärztinnen und Ärzten und etwa 15 Kolleginnen und Kollegen in der technischen Diagnostik.

In zwei arbeitsmedizinischen Teams beraten wir die Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg sowie weitere Kundinnen und Kunden und führen Vorsorgen für die Beschäftigten durch. Unsere beiden Teams setzen sich aus 20 Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin und Weiterbildungsassistierende zusammen. Die Büro- und Untersuchungsräume befinden sich zentral gelegen im Herzen Hamburgs.

Wenn du dir vorab einen persönlichen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld verschaffen möchtest, melde dich gern bei unserer arbeitsmedizinischen Leitung, Hilde Van Overbeke, unter der Telefonnummer 040 42831-3608.

• Erstansprechpartnerin bzw. Erstansprechpartner für deine Kundinnen und Kunden in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsschutzes
• Beratung zur betrieblichen Prävention (u.a. Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an Begehungen)
• Gewährleistung der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen auf Grundlage der ArbMedVV (mit Unterstützung eines qualifizierten und erfahrenen Assistenzteams)
• Mitwirkung in Projekten zu Themen der Gesundheit sowie Digitalisierung in der Arbeitsmedizin

Erforderlich

• Fachärztin bzw. Facharzt für Arbeitsmedizin (die Einstellung erfolgt als Fachärztin bzw. Facharzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä2) oder
• approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt mit mindestens 24 Monaten Weiterbildung in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (die Einstellung erfolgt hier als Ärztin bzw. Arzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä1)

Vorteilhaft

• möglichst 24 Monate Weiterbildung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin
• großes Interesse für die Prävention von Erkrankungen in der Lebenswelt „Arbeit“
• selbstständiger Arbeitsstil und Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auch in höheren Managementebenen
• ausgeprägte Präsentationskompetenz (sichere Kommunikation in deutscher Sprache) und Interesse an der Gestaltung von strategischen Konzepten und Projekten

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche

betriebliche Altersvorsorge

gut erreichbar mit ÖPNV

JobRad Fahrradleasing

moderne Büroausstattung

optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)

vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä/1Ä2TV-L (Entgelttabelle)
• Tarifbeschäftigte Ärzt:nnen/ Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2. eingruppiert.
• Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir dir für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä1/Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für dich geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Deine individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von dir persönlich erfüllten Voraussetzungen.
• eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Kontakt zu unterschiedlichsten Menschen sowie ein freundlicher, kollegialer Umgang miteinander