Fachärztin-/arzt Urologie als Sektionsleitung Konservative Uroonkologie
Die Klinik für Urologie verfügt seit 2002 über eine etablierte Studienambulanz mit Schwerpunkt auf der klinischen Forschung im Bereich der Uroonkologie. Ein spezialisiertes, interprofessionelles Team aus Ärztinnen und Ärzten sowie Study Nurses gewährleistet die Betreuung von Patientinnen und Patienten im Rahmen klinischer Studien und die strukturierte Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte. Das Studienportfolio umfasst klinische Prüfungen und sonstige klinische Studien unterschiedlicher Entwicklungsphasen nach den jeweils geltenden gesetzlichen und berufsrechtlichen Vorgaben. Neben hauseigenen Forschungsprojekten werden überregionale und internationale Studien durchgeführt, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Studien zum Peniskarzinom.
Die Sektion Konservative Uroonkologie vereint eine spezialisierte, evidenzbasierte Patientenversorgung mit klinischer Forschung im Bereich sponsorinitiierter wie inverstigatorinitiierter Studien. Sie bietet damit ein anspruchsvolles klinisches und wissenschaftliches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung uroonkologischer Versorgungskonzepte und zur aktiven Mitgestaltung der klinischen Forschung.
Aufgaben
Aufgaben
- Medizinische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion Konservative Uroonkologie unter Sicherstellung einer evidenzbasierten, leitliniengerechten und patientenorientierten Versorgung
- Diagnostik, Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit urologischen Tumorerkrankungen unter besonderer Berücksichtigung moderner medikamentöser Tumortherapien und individualisierter Behandlungskonzepte
- Initiierung, Planung und Durchführung klinischer Studien sowie strategische Weiterentwicklung des uroonkologischen Studienportfolios in Zusammenarbeit mit der Studienambulanz und nationalen sowie internationalen Kooperationspartnern
- Sicherstellung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen sowie Leitung von uroonkologischen Tumorkonferenzen und der Weiterentwicklung sektionsübergreifender Behandlungspfade
- Verantwortung für die organisatorische, strukturelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sektion, einschließlich der Optimierung klinischer Prozesse, des effizienten Einsatzes personeller und sachlicher Ressourcen, der Qualitätssicherung sowie der Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten und der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
Profil
- Fachärztin / Facharzt für Urologie mit ausgewiesener klinischer Expertise in der konservativen Uroonkologie
- Umfassende Kenntnisse in der medikamentösen Tumortherapie sowie in der leitliniengerechten Diagnostik und Behandlung urologischer Malignome
- Erfahrung in der klinischen Forschung und Studienkoordination, idealerweise mit eigenständiger Beteiligung an der Planung, Durchführung und wissenschaftlichen Auswertung klinischer Studien
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Prozesse
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen, verbunden mit der Fähigkeit zur effizienten Ressourcensteuerung und zur qualitätsorientierten Weiterentwicklung medizinischer Versorgungsstrukturen
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Das bietet der Träger
Benefits
Es erwartet Sie ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit Spitzenforschung auf höchstem Niveau, internationaler Sichtbarkeit sowie eine familienfreundliche Universitätsregion mit kurzen Wegen und hohem Freizeit- und Erholungswert.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Bewerbung
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 22.10.2026. Zuletzt bestätigt 22.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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