Chefarzt (m/w/d) Senologie und operative Gynäkologie

Abteilung

Onkologie & Palliativ

Medizin auf höchstem Niveau

Gestalten Sie mit uns die Zukunft: Entwickeln Sie Ihre Abteilung sowie weitere Fachbereiche zukunftsfähig weiter. Die Leistungsgruppe Senologie ist bei uns bereits vorhanden.

Wir investieren konsequent in eine moderne diagnostische und operative Infrastruktur, um Ihnen und unseren Patientinnen beste Ergebnisse zu ermöglichen:

• Modernste Diagnostik: Umfassendes Spektrum auf dem neuesten Stand der Technik, inklusive Mamma-MRT
• Innovative Verfahren: Zukunftsweisende Durchführung der Sentinel-Lymphknotendiagnostik ohne radioaktive Markierung – für hocheffiziente, logistisch unabhängige und patientenschonende Abläufe.
• Schonende Chirurgie: Fokus auf minimalinvasive Gewebeentnahme und modernste operative Standards.
• Kurze Dienstwege: Eine direkte Berichtslinie an die Klinikleitung, die Ihnen maximale Handlungsfreiheit sowie schnelle, unbürokratische Entscheidungen garantiert.

Ihre Kernaufgaben: medizinisch, interdisziplinär, zukunftsweisend

• Leitung der Senologie und operative Gynäkologie nach aktuellen Leitlinien
• Interdisziplinärer Austausch Sie steuern die interdisziplinäre Entscheidungsfindung in Tumorkonferenzen, arbeiten eng mit der Pflege zusammen und entwickeln Therapien gemeinsam mit einem multiprofessionellen Behandlungsteam.
• Netzwerkpflege und Sichtbarkeit Sie bauen unser Zuweisernetzwerk proaktiv aus und positionieren unser Zentrum durch vertrauensvolle Kooperationen als verlässlichen Partner für niedergelassene Kolleginnen und Kollegen in der Region.
• Qualitäts- und Zertifizierungsmanagement Sie sichern die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, begleiten Audits und fördern eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung.
• Strategie, Innovation und Einweiser-Management Sie gestalten neue Verfahren mit, bringen wissenschaftliche Impulse ein und vertreten die Filderklinik auf Fachveranstaltungen, in Netzwerken und gegenüber Patientinnen. Sie pflegen die Kontakte zur Ärzteschaft in der Region und stellen das Leistungsspektrum Ihres Bereiches vor.
• Gestaltungswille Sie fördern den Dialog zwischen operativer Exzellenz und integrativen Ansätzen, um das Profil unserer Klinik gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auch über Oberärzt:innen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Genau dafür bieten wir Raum zum Wachsen und begleiten Sie dabei.

• Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt gynäkologische Onkologie
• Mehrjährige Erfahrung in der Senologie und Brustchirurgie, Senior-Mammaoperateur:in (DKG)
• Ausgewiesene Führungserfahrung, z. B. als leitende:r Oberärzt:in, mit Freude an Organisation, Qualität und Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Offenheit für integrative Medizin als Ergänzung zur modernen Akutmedizin
• Interesse an Lehre, Forschung und integrativer Medizin

• Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen.
• Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen.
• Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm.
• Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen?
• Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.