Chefarzt der Abteilung für Pädiatrie (m/w/d)

Approbation und Berufserlaubnis

Hinweis von Job Clerk

Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.

Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.

Ab 01.01.2027

Vollzeit

Bewerbung

In der Abteilung Pädiatrie werden jährlich etwa 3.500 Kinder stationär, 2.500 in der Tagesklinik und 10.000 in der Notfallambulanz gesehen sowie 3.000 im MVZ und in den Spezialambulanzen. Schwerpunkte der Abteilung liegen in den Bereichen Infektiologie, Gastroenterologie, Diabetologie/Endokrinologie, Pneumologie/Allergologie und Dermatologie. Die Abteilung Neuropädiatrie betreut jährlich ca. 1.000 Kinder und Jugendliche voll- und teilstationär sowie weitere 1.000 Patient*innen in der Anfallsambulanz nach §116b. Medizinische Schwerpunkte der Neuropädiatrie sind u. a. Epilepsien (Epilepsiezentrum Hamburg), Tuberöse Sklerose (TSC-Zentrum Hamburg), Schlafstörungen, Kopfschmerzen und Entwicklungsstörungen.

Die Abteilungen für Pädiatrie und Neuropädiatrie werden derzeit jeweils von einem Chefarzt geleitet und bilden gemeinsam mit der Abteilung Neonatologie/Intensivmedizin das pädiatrische Zentrum. Die Abteilungen für Pädiatrie und Neuropädiatrie arbeiten eng verzahnt und stellen u.a. gemeinsam die Dienstbesetzungen sicher. Perspektivisch sollen beide Abteilungen durch einen Chefarzt / Chefärztin geleitet werden.

Ihr Profil

  • Facharzt für Pädiatrie (m/w/d)
  • Wünschenswert ist die Habilitation und darüber hinaus die Zusatzqualifikation in einem klinischen Schwerpunkt, z. B. Infektiologie, Neuropädiatrie, Kardiologie, Pneumologie
  • Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung der klinischen Abläufe im Hause
  • Freude an kooperativer Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Freuen Sie sich auf

  • eine verantwortliche Chefarztposition in einer fachlich breit differenzierten Abteilung
  • Verantwortung und Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit Ihre fachlichen Fähigkeiten weiter auszubauen
  • Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • die fachliche und organisatorische Gestaltung des pädiatrischen Zentrums am Wilhelmstift

Ihre Aufgaben

  • Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung für Pädiatrie und des pädiatrischen Zentrums
  • Engagement in der Personalsuche, -entwicklung und –bindung
  • Berufsgruppenübergreifende Fort- und Weiterbildungen
  • Beteiligung an der studentischen Lehre
  • Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen
  • Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Benefits

Zuschuss Arbeitsplatzbrille

vermögenswirksame Leistungen

vergünstigte Medikamente

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sportangebote

Shoppingvorteile

Fernschulgänge

Selbstwahrnehmung

Resilienz- und Stressangebote

Deutschland-Ticket Zuschuss

Zuschuss Krankengeld

Zuzahlung Krankenkassenkurse

Kurzentspannung

MOIA Anbindung

kostenlose Familienausflüge

Entspannungs- angebote

Erziehungsberatung

Lernförderung und Schulbildung

kostenfreie Grippeimpfung

Einarbeitung

Gesundheitstage

Ernährungsberatung

Mitarbeiterfeste

Betriebsärztin

Fahrradwerkstatt

finanzieller Zuschuss zur Geburt

Fort- & Weiterbildung

Fitnessstudios

BEM

Mitarbeiterführung

Kinder- und Ferienbetreuung

Kita vor Ort

Bäderland

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR

vergünstigtes Essen

Anwerbungsprämie

Kommunikationskurse

Kultur

Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 2.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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