Assistenzarzt Pathologie (m/w/d)
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG I · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- Viele betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung)
- Betriebliche Altersversorgung
- 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
- Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
- Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Institut für Pathologie
Rahmenbedingungen
Aschaffenburg
Vollzeit
Für unser Institut für Pathologie (Chefarzt: Prof. Dr. Matthias Eck) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d).
Unser Pathologie Team aus fünf Fachärzten (m/w/d) und dann vier Ärzten in Weiterbildung (m/w/d), unterstützt durch über 40 Mitarbeitende in den Laboratorien und Sekretariaten, versorgt Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte (m/w/d) mit einer zuverlässigen, patientenorientierten Gewebediagnostik.
Als großes, außeruniversitäres Institut mit etwa 50.000 histologischen Fällen und weiteren gynäkologischen Zytologien sind wir zertifiziert und Partner zahlreicher Organzentren, Tumorzentren sowie eines onkologischen Zentrums. Wir bearbeiten alle Bereiche der diagnostischen Pathologie, einschließlich der Hämatopathologie, Dermatopathologie, Neuropathologie und der gynäkologischen und extragynäkologischen Zytologie.
Das bietet der Träger
Bei uns erwartet Sie:
- Strukturiertes, institutsspezifisches Ausbildungsprogramm bei voller Weiterbildunsgermächtigung
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre
- Dotierung nach tarifrechtlicher Eingruppierung (TV Ärzte/VKA)
- Viele betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Leben in einer der reizvollsten Regionen Deutschlands mit großem Freizeit- und Kulturangebot, eingebettet in die Naturregion Spessart und in unmittelbarer Nähe der Rhein-Main Metropole Frankfurt
Das bringen Sie mit:
- Verantwortungsbewusster ärztlicher Kollege (m/w/d) mit Begeisterung für das Fach, der die Facharztanerkennung anstrebt oder eine bereits begonnene Facharztweiterbildung abschließen möchte
- Hohes Maß an Einsatzfreude, Lernbereitschaft, Kooperationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen der Chefarzt des Institutes Prof. Dr. Matthias Eck unter der Telefonnummer 06021/32-4600 gerne zur Verfügung.
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter- vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Modernes Klinikum
moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Rahmenbedingungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Das bietet der Träger
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt: Carmen Hahn, Chefarztsekretärin / Institutsorganisation (+49 6021 32-4602) Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de
Bewerbung
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 26.10.2026. Zuletzt bestätigt 26.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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