Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d)
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG I · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebskitas
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Approbation und Berufserlaubnis
Approbation verlangt laut Anzeige
„Die deutsche Approbation und einen gültigen Aufenthaltstitel“
Deutsch C1 laut Anzeige
„Nachweisliche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau“
Für unser Team der Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie!
Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Ein umfassendes und professionelles Leistungsspektrum inkl. Allgemeine Kinderheilkunde, Neonatologie (Level 3), Pädiatrische Intensivmedizin, Kinderpneumologie, Diabetologie, Kinderendokrinologie
- Spezialambulanzen und –sprechstunden am Klinikstandort
- Die volle Weiterbildungsbefugnis Kinder- und Jugendmedizin sowie die Weiterbildung Neonatologie (2 Jahre)
- Die Tätigkeit an einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Ulm
- Die Ausbildung von PJ-Studenten im Wahlfach Pädiatrie
Das erwarten wir
- Die deutsche Approbation und einen gültigen Aufenthaltstitel
- Klinische Erfahrung
- Nachweisliche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau
- Überzeugungskraft, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an pädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
- Ein sehr hohes Maß an Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
Das bieten wir
- Leistungsgerechte Vergütung nach EG I TV-Ärzte / VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Standort: Ostalb-Klinikum Aalen
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Befristet zur FWB
Bewerbung
Online-Bewerbung über Bite
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 26.8.2026. Zuletzt bestätigt 13.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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