Assistenzarzt Neurologie

Theresienkrankenhaus und Diako gGmbH

68163 Mannheim, Baden-Württemberg (Arbeitgeberstandort) · Assistenzarzt

Weiterbildungsstelle
Veröffentlicht

Vergütung

Tarifgehalt5.722–7.355 € brutto/Monat · Vollzeit

Nach AVR Caritas Anlage 30 (Ärzte), EG I · Tarifstand ab 03.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.

Zusätzlich genannt

  • regelmäßigen Entgelt-Steigerungen
  • einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK
  • finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen
  • ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen
  • vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Cafeteria
  • Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios
  • eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • eines Leasingrads (Company Bike)

Approbation und Berufserlaubnis

Approbation verlangt laut Anzeige

„Approbation als Arzt (m/w/d) mit deutscher Anerkennung.“

Bewerbung

Online-Bewerbung über Bite

Helfen Sie dabei, unsere Arbeit in der Neurologie auf das nächste Level zu heben! Werden Sie ab dem 01.02.2027 in Vollzeit als Assistenzarzt Neurologie (w/m/d) Teil unseres großartigen Teams.

Ihr Auftrag bei uns

  • Sie übernehmen die medizinische Versorgung unserer Patienten/-innen auf den neurologischen Stationen, in der zentralen Notaufnahme und in der Funktionsdiagnostik.
  • Sie bilden sich im Fachgebiet der Neurologie weiter und werden dabei durch ein interdisziplinäres und multiprofessionelles Team begleitet.
  • Sie nehmen regelmäßig an den Bereitschaftsdiensten in unserem Haus teil. Dies sind in der Regel ca. 4 Dienste pro Monat mit 4-wöchiger Vorlaufzeit.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) mit deutscher Anerkennung.
  • Engagement und Freude an einer Weiterbildung im Fachbereich der Neurologie ist für Sie selbstverständlich.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Teamorientierung und den Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung mit.
  • Ein sicheres Auftreten mit souveränen Kommunikationsfähigkeiten gehört zu Ihrem Repertoire.

Worauf Sie sich verlassen können:

  • Wir verfügen über eine volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet der Neurologie (48 Monate).
  • Darüber hinaus profitieren Sie von einem strukturierten Weiterbildungscurriculum inklusive Rotation in das Ultraschall- und Elektrophysiologie-Labor, in die Stroke Unit und die interdisziplinäre Intensivstation.
  • Es erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem akademischen Lehrkrankenhaus in einem großen Trägerverbund.
  • Sie erhalten die Möglichkeit der Zusatzweiterbildung, z.B. Erwerb der DGKN-Zertifikate Elektromyographie und Evozierte Potenziale.
  • Ebenso ist die Möglichkeit zur Teilnahme an klinischen Studien, sowie der Förderung wissenschaftlicher Tätigkeiten gegeben.
  • Wir vergüten Ihre Arbeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK.
  • Auch gibt es finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen, ebenso wie regelmäßige abteilungs- und krankenhausinterne Fortbildungen.
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft ist uns wichtig: Sie werden Teil eines angenehmen und kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien.
  • Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gesorgt durch die betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
  • Last but not least: Sie erhalten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, profitieren von betrieblicher Gesundheitsförderung und Gesundheitssport einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios und haben die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike).

Mehr über uns:

Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus (Schwerpunktversorger) und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Hier führen wir rund 1.500 Mitarbeitende unterschiedlichster Berufsgruppen mit 11 medizinischen Abteilungen.

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 22.9.2026. Zuletzt bestätigt 13.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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