Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Sie ab 01.01.2027 als Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin. Bewerbungen sind sowohl zum Einstieg in die Facharztweiterbildung als auch bei bereits absolvierten Weiterbildungsabschnitten ausdrücklich willkommen. Bereits erworbene Weiterbildungszeiten werden bei der individuellen Planung berücksichtigt.

Ihr Verantwortungsbereich

• Ärztliche Tätigkeit: Eigenständige Betreuung von Patient entsprechend Deines Weiterbildungsstandes im Rahmen eines individuell abgestimmten Rotationsprogramms in den Inneren Kliniken, der Chirurgie und der Notaufnahme; weitere stationäre Rotationen nach Absprache und Verfügbarkeit möglich
• Strukturierte Weiterbildung: Möglichkeit zur aktiven Teilnahme am Seminarprogramm und Mentoring des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin Brandenburg sowie individuelle Planung und regelmäßige Reflexion Deines Weiterbildungsweges in engem Austausch mit der Professur für Allgemeinmedizin
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg verschiedener Fachrichtungen und weiteren an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
• Qualität & Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Versorgungsabläufen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Lehre & Forschung: Möglichkeit zur Mitwirkung an allgemeinmedizinischer Lehre und wissenschaftlichen Forschungsprojekten im universitären Umfeld

• Qualifikation: Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt
• Fachliches Interesse: Hohe Motivation für die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Allgemeinmedizin sowie Interesse an einer breiten klinischen Ausbildung mit hausärztlicher Perspektive und evidenzbasierter, patientenzentrierter Versorgung
• Weiterbildungsstand: Bewerbungen sind sowohl zum Einstieg in die Facharztweiterbildung als auch mit bereits absolvierten Weiterbildungsabschnitten ausdrücklich willkommen; vorhandene Weiterbildungszeiten werden bei der individuellen Planung berücksichtigt
• Wissenschaftliches Interesse: Interesse an universitärer Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Mitgestaltung einer modernen allgemeinmedizinischen Versorgung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)und gute Englischkenntnisse
• Soft Skills: Empathie, Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung

• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und individueller Förderung
• Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Entgeltgruppe Ä1 nach TV MUL-CT
• Strukturierte stationäre Weiterbildung in der Allgemeinmedizin über bis zu 36 Monate mit durchgehendem Arbeitsvertrag
• Individuelle Rotations- und Weiterbildungsplanung gemeinsam mit dem Department für Primärversorgung – Allgemeinmedizin unter Berücksichtigung Deines bisherigen Weiterbildungsstandes und Deiner Interessen
• Kontinuierliche allgemeinmedizinische Begleitung durch persönliches Mentoring, regelmäßige Seminare und Fortbildungen sowie Freistellung für Weiterbildungstage des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin Brandenburg (KWBB)
• Frühzeitige Unterstützung beim Übergang in ambulante Weiterbildungsabschnitte einschließlich der Planung und Vermittlung geeigneter Weiterbildungsstellen
• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation bis hin zur Promotion sowie zur aktiven Mitgestaltung der universitären Lehre
• Integration in das Akademische Praxennetzwerk Allgemeinmedizin der MUL-CT
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Apotheke und eine krankenhauseigene Cafeteria
• Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Möglichkeit einer vorübergehenden, kostengünstigen Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen