Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Ausbau der Gynäkologie und Geburtshilfe für unseren Standort Landstuhl eine*n Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit

Das Nardini Klinikum, mit den Standorten St. Johannis Landstuhl und St. Elisabeth Zweibrücken, liegt inmitten der herrlichen Natur der Westpfalz. Sie finden hier beste Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten vor. Kaiserslautern, Saarbrücken und das benachbarte Frankreich sind einfach und schnell zu erreichen. Dasselbe gilt für vier umliegende internationale Flughäfen. Anfahrtsbeschreibung

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe im Nardini Klinikum verfügt über 35 Planbetten und besteht derzeit aus einem Team von 15 Ärzten. Jährlich werden rund 2.400 stationäre Patienten betreut. In der Klinik werden derzeit alle üblichen Operationen des gynäkologischen Fachgebietes angeboten. Daneben führen wir auch spezielle Operationsverfahren in den Bereichen urogynäkologische Operationen (z.B. Netzoperationen) und plastische Mammachirurgie (z.B. Reduktionsplastiken und Rekonstruktionen) durch. Das Kontinenz- und Beckenbodenzentrum befindet sich derzeit im Zertifizierungsprozess. In unserer modernen und familienorientierten Geburtshilfe betreuen wird mehr als 700 Geburten pro Jahr. Dafür stehen ansprechende und moderne Kreißsäle zur Verfügung. Es bestehen Kooperationen mit niedergelassenen Kinderärzten und einer Beleghebamme.

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) mit deutscher Anerkennung
• Hohes Maß an Teamorientierung mit Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung
• Gute organisatorische Fähigkeiten und sicheres Auftreten mit souveränen
• Kommunikationsfähigkeiten

• Ärztliche und organisatorische Tätigkeiten
• Ärztliche Betreuung und Versorgung der Patienten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung
• Interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Klinikums

• Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)
• Poolbeteiligung
• Vielfältige und spannende Aufgaben in einem motivierten, lösungsorientierten Team
• Der Chefarzt der Abteilung verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von 48 Monaten
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung
• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach AVR Caritas und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• 31 Tage Jahresurlaub plus Freistellung für Fortbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Rabatt über Corporate Benefits sowie viele weitere Benefits