Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (Betriebsärztlicher Dienst) (m/w/d) für die LVR-Klinik Bonn mit tatsächlichem Einsatzort Köln-Merheim.

Landschaftsverband Rheinland

50679 Köln, Nordrhein-Westfalen (Arbeitgeberstandort) · Assistenzarzt

Weiterbildungsstelle
Bewerbungsfrist

Vergütung

Tarifgehalt5.722–7.355 € brutto/Monat · Vollzeit

Tarif genannt: TV-Ärzte/VKA, EG I · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.

Zusätzlich genannt

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Approbation und Berufserlaubnis

Approbation verlangt laut Anzeige

„Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Ärztin bzw. Arzt und interessieren sich für eine Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin.“

Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung für Arbeitsmedizin (Betriebsärztlicher Dienst) (m/w/d)

für die LVR-Klinik Bonn mit tatsächlichem Einsatzort Köln-Merheim.

Rahmenbedingungen

  • Standort: Köln
  • Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
  • Vergütung: EG I TV-Ärzte
  • Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche
  • befristet bis 31.12.2029
  • Besetzungsstart: 01.01.2027

Bewerbung

Online-Bewerbung über Beesite

  • Bewerbungsfrist: 22.11.2026
  • Referenzcode: J000021241

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Approbation
  • Nachweise über Weiterbildungen
  • Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Beschäftigten am Standort der LVR-Klinik Köln, Merheim und führen arbeitsmedizinische Vorsorgen, Beratungen und Untersuchungen sowie Begehungen durch. Zu Ihrem Tätigkeitsspektrum gehören unter anderem Impfberatung und Impfungen, Infektionsschutz und infektionsepidemiologische Fragestellungen, Blutentnahmen, Beratung im Rahmen des Mutterschutzes sowie die Betreuung von Beschäftigten mit unterschiedlichen beruflichen Expositionen.

Darüber hinaus wirken Sie bei Einstellungsuntersuchungen, arbeitsmedizinischen Beurteilungen und gutachterlichen Fragestellungen mit. Sie beraten Beschäftigte und Führungskräfte zu Themen wie Schichtarbeit, Prävention, Gesundheit und beruflicher Belastbarkeit. Dabei arbeiten Sie eng mit der leitenden Betriebsärztin sowie mit Führungskräften, Personalabteilung und Geschäftsführung zusammen.

Das bieten wir Ihnen

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Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Ärztin bzw. Arzt und interessieren sich für eine Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin.
  • Idealerweise haben Sie bereits klinische Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung gesammelt bzw. die hierfür erforderliche Weiterbildungszeit teilweise oder vollständig absolviert

Worauf es uns noch ankommt

  • Sie haben Freude an präventiver Medizin, Beratung und einem ärztlichen Tätigkeitsfeld mit sehr unterschiedlichen Fragestellungen. Arbeitsmedizinische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine strukturierte Einarbeitung und fachärztliche Begleitung sind vorgesehen
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und schätzen gleichzeitig den fachlichen Austausch in einem freundlichen Team. Ein wertschätzender Umgang mit Beschäftigten sowie gute kommunikative Fähigkeiten sind uns besonders wichtig. Interesse an Themen wie Impfmedizin, Infektionsschutz, Prävention, betrieblichem Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinischer Diagnostik ist wünschenswert. Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen innerhalb der Klinik runden Ihr Profil ab.

Rahmenbedingungen

Die Stelle bietet sehr familienfreundliche und gut planbare Arbeitszeiten, die individuell und flexibel abgestimmt werden können. Es bestehen keine Nacht-, Wochenend- oder Stationsdienste.

Sie erwartet ein sehr freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und Geschäftsführung. Die arbeitsmedizinische Betreuung ist modern organisiert und umfasst eine digitale Terminplanung und Dokumentation sowie ein breites diagnostisches Spektrum

Ihr Profil

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Quelle: Stellenportal (weiterveröffentlichte Anzeige). Erfasst 28.10.2026. Zuletzt bestätigt 28.10.2026. Die Originalanzeige des Arbeitgebers ist verbindlich.

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